企业挂职锻炼工作总结精选 .doc

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企业挂职锻炼工作总结精选

企业挂职锻炼工作总结 一、开展企业实践锻炼活动,提高教师实践动手能力 中职学院强调的是培养学生的职业能力和职业素养,具有一定的实际操作能力。作为专业课教师,首先自己必须具有过硬的实际操作技能才能教好学生,所以我要求参加实践锻炼,踏踏实实从生产一线做起,抓住一切机会自己动手操作,积累经验,切实提高自己操作能力和知识应用能力。在企业锻炼时参加了企业的技术改造、工艺优化、零件检验、设备故障检修等工作,不仅提高了自己的实践技能,也对以前所教理论课程有了更深一步的理解,使理论教学的针对性、应用性和实践性大大增强,提升了自主技术开发研究和指导学生解决技术难题的能力。 二、参与企业实践锻炼,熟悉企业生产工艺流程,了解行业现状与发展方向。 在实践锻炼中,熟悉了解企业生产工作流程,了解与自己所教专业相对应企业、行业的生产、技术、工艺、设备的现状和发展方向,有利于他们在教学中及时补充反映当前生产现场的新技术、新工艺,从而丰富教学内容,提高教学质量。在课程教学中,把行业现状和特点如实地展现给学生,让学生尽早与社会接轨,不至于让学生走出校门,与行业实际脱离太远,从而产生种种不适应。 三、通过企业实践锻炼,深化教育教学改革 在企业锻炼,充分地了解了目前行业、企业对各类人才的需求、就业状况,通过自己亲身经历,掌握企业对本专业人才知识结构、职业能力、职业素养的要求,返校后有针对性的进行课堂教学,培养出更符合企业需求的应用性人才。同时根据企业要求与工作过程特点,修订人才培养方案,改革课程体系,整合教学内容,按知识结构分模块,按能力结构分项目,按认知规律分任务,采用工学交替,教学做一体化模式进行教学,切实提高学生实际动手能力。根据企业对员工身体素质、心理素质、沟通协调能力、随机应变能力、服务意识、敬业精神的要求,修订教学计划时加大人文素养、职业素养培训课程比例,引导学生树立正确的人生观、价值观,加强自身修养。 四、通过企业实践锻炼,改变思想观念,提高教师学习技能积极性 在没有下厂实践锻炼时,认为自己理论水平比工人高,接受能力比工人强,又是专业教师,要向一个只有初高中水平的普通工人请教,心理很难接受,下厂实践锻炼积极性不高。自已下厂与工人师傅接触后才知道自己动手能力远不如操作工人,并被工人师傅的精湛技艺与敬业精神所折服,彻底改变了我的思想观念,激发我学习专业技能积极性。返校任课后,师生反响很好,能较好地把书本的理论知识和到工厂实践锻炼所学专业技能紧密结合起来,教学内容丰富,形象生动,提高了人才培养质量,我对此有深刻的理解,此次在企业实践锻炼获益良多。 机械工程系 二00一二年八月二十七日 挂职锻炼总结报告 各位领导: 07年5月,在*区委组织部的安排下,我到企业开始了为期两年的挂职锻炼。能够成为一名光荣的挂职干部,我感到非常荣幸和自豪,也非常感谢组织上对我的信任和培养,因此,我倍加珍惜这次到企业锻炼的机会,认真学习,扎实工作,两年的挂职锻炼即将结束,现将两年来的工作和学习情况汇报如下: 一、加强理论学习,不断提高自身的政治理论水平 思想政治学习,决定着一名干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。来到企业后,我丝毫没有放松理论政治方面的学习,不断加强自身的思想政治建设。一是做到讲学习,努力提高自身的思想政治水平。注意学习邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要思想,学习党的十七大报告提出的最新理论,树立正确的世界观、人生观和价值观。努力提高运用理论解决实际问题的能力。二是做到讲政治,提高自身的政治理论水平。能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策,坚决执行企业的各项重要决策,把一切为了企业、时刻关心企业、真诚服务企业作为自己行动和工作的出发点和落脚点。三是讲正气,保持良好的工作作风。能够按照企业的各项规章制度严格要求自己,不以挂职干部自居,不把自己当成外人,工作中勤勤恳恳,兢兢业业,切实维护*年轻干部的形象。 二、求真务实,圆满完成企业安排的各项工作 组织上让我们年轻干部到企业来挂职的目的是什么?不弄清楚 这个问题就很难做一名合格的挂职干部。*经济的腾飞靠什么?就要靠发展工业,无工不富是摆在所有*干部面前的一个现实问题。组织上安排我们到企业挂职,就是体现政府对企业的关心支持,体现政府对工业企业的重视,同时培养一批懂市场、懂经济、熟悉企业的机关干部,更好的为企业服务。明确了这个目标,我们就很容易沉下心来把精力全部投入到企业的各项工作。我刚开始在*一塑挂职,后因企业改制停产,组织上考虑到挂职锻炼的需要,于09年5月将我改派到**地板有限公司。*地板的老总对我非常重视和关心,任命我为**公司办公室副主任,主持办公室的日常工作,同

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