林业局落实党风廉政建设责任制自查报告精选.doc

林业局落实党风廉政建设责任制自查报告 20××年，我局领导班子认真贯彻落实《中共××县委、××县人民政府关于20××年党风廉政建设和反腐败工作的意见》（沐委发20××）10号）工作安排，紧紧围绕“改革开放年”工作主题，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，全面落实党风廉政建设责任制。现将领导班子落实党风廉政建设责任制情况和“一把手”履行党风廉政建设责任制情况自查总结报告如下： 一、领导班子落实党风廉政建设责任制情况 今年来我局领导班子在县委、县政府领导下，全面贯彻中央、省、市、县纪委全会精神，以党的十八精神为指引，紧紧围绕“改革开改年”工作主题，认真落实以人为本、执纪为民要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面落实觉廉政建设责任制，加大惩治和预防腐败力度，加强干部作风建设，强化责任追究，把党风廉政建设责任制纳入业务工作目标一同考核，做到工作有安排、有部署。一是针对局领导班子人员变动，及时调整了党风廉政建设小组。二是制定了《20××年林业系统党风廉政建设和反腐败工作意见》。对全年的党风廉政建设和反腐败工作任务进行全面安排部署，明确工作职责，细化工作任务。三是制定并下发《××县林业局20××年党风廉政建设和反腐败工作主要任务的分工意见》，将党风廉政建设和反腐败工作责任分解到局领导班子成员和部门、站、所,做到了层层有任务，人人有责任。局属各单位、场所、乡镇林业站主要负责人与局党委签订党风廉政建设责任书，严格实行目标考核。四是局党委定期对班子成员、局属各单位、场所、乡镇林业站主要负责人履行党风廉政建设情况进行督促检查，确保了党风廉政建设工作落到实处。 二、“一把手”履行党风廉政建设责任制情况 “一把手”始终把党风廉政建设放在突出位置，认真履行“一岗双责”，对党风廉政建设责任制工作亲自抓，带头讲党课、带头参加民主生活会、带头述职述廉，做到了“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要信访亲自督办”，全局系统没有违法违纪行为发生。一是成立由“一把手”任组长的党风廉政建设领导小组，定期主持召开专题会议，研究部署党风廉政工作，把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，贯穿于林业工作全过程。二是对党风廉政建设工作实行目标管理，与班子成员、局属单位、部门负责人层层签订了党风廉政建设目标责任书。三是加强对党员干部的反腐倡廉教育，组织党员干部系统学习中央、省、市、县有关加强党风廉政建设的相关文件和会议精神，带头给党员干部讲党课，组织干部党员干部观看《象牙塔里的蜕变》和《忏悔实录》警示教育片，现场旁听职务范罪庭审，切实提高党员干部的思想道德素质。四是按照领导分工，每季度对班子成员分管部门和分管的工作进行督查，对领导干部苗头性问题做到早发现、早提醒、早纠正，有效预防和控制腐败现象发生。 三、领导班子其他成员各负其责的情况 党委领导班子成员严格按照领导分工和《党风廉政建设和反腐败工作主要任务的分工意见》，认真贯彻落实《中共××县委、××县人民政府关于20××年党风廉政建设和反腐败工作的意见》，按照“一岗双责”的要求，认真研究分析自己职责范围内的工作，做到工作有检查、有落实、有汇报，对工作中存在的问题，职责范围内能解决的及时解决，不能解决的及时提交班子集体解决，若遇重大问题及时向组织汇报。班子成员在抓好自身党风廉政建设工作的同时，抓好分管部门党风廉政建设工作，定期对分管部门的党风廉政建设工作的落实情况进行督促检查，对分管部门工作人员苗头性问题做到早发现、早提醒、早纠正，及时杜绝违纪违法行为和腐败现象的发生。 四、领导班子成员遵纪守法、廉洁自律的情况 班子成员认真遵守各项法律法规和各项党纪政纪，自觉遵守廉洁从政的各项规定，严格遵守重大问题交由局领导班子集体讨论决定，认真执行中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。一年来，班子成员没有违反领导干部廉洁自律从业规定的行为，没有利用公款相互宴请、大吃大喝和进行高消费娱乐行为；没有利用职务和影响收受有关单位、个人现金和有价证券和支付凭证，管好了各自的配偶、子女和其他亲友，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益等问题。班子成员认真执行领导干部个人大事报告、收入申报、礼品登记等制度。每年在民主生活会上对遵法守纪、廉政自律上均作了专项述职，接受组织的考验。 五、专项工作情况 （一）贯彻落实中央“八项规定”和省市县“十项规定”，开展作风建设情况。为认真贯彻贯彻落实中央“八项规定”和省市县“十项规定”，林业局结合实际，制定并印发《××县林业局关于进一步贯彻落实改进工作作风，密切联系群众有关规定的实施办法》，并要求局属各单位、各乡镇林业站每月向局办公室报告贯彻落实各项规定的情况，并将收集情况及进上报县