乡镇党建2017年工作总结.docVIP

乡镇党建2017年工作总结 2017年，我们以党的 十八大 和 十八届三中全会精神 为指引，以党的群众路线教育实践活动为载体，团结带领党委一班人，努力工作，廉洁自律，知难而进，在抓班子强队伍、建机制增活力、求发展惠民生等方面取得了明显成效。现将镇党委2017开展党建工作简要汇报如下： 千佛镇辖12个行政村，1个居民委员会。共有基层党支部24个，中共党员810人。整个党员干部队伍运行良好。 一、转变观念，认真履行党建工作一把手责任制。2017年，我们坚持把党建工作作为党委的重要工作职能，实行一把手负总责，其他班子成员分工协作，认真落实好 抓班子、带队伍、促发展 工作要求。加大对村（居）支部书记的教育培训力度，着力培养 领头雁 的双带能力，让他们真正能带头致富，带领群众共同致富。我重点做到了 三个坚持 。 一是坚持带头履行书记职责。 二是坚持用制度规范党建工作。 三是坚持发挥好村支部书记的作用。目前，党委班子运行良好。 二、突出重点，扎实开展好党的群众路线教育实践活动。自今年三月开展第二批党的群众路线教育实践活动以来，我们认真学习，不断总结提高，对自己的 作风之弊、行为之垢 进行了一次大排查、大检修、大扫除，把 为民、务实、清廉 的价值追求深深植根于党员干部的思想和行动中。目前，党员队伍纯洁，极大地发挥了党员的先锋模范作用。 一是问题查找到位。通过活动的开展，找准了党委班子在 四风 方面存在的突出问题： 反对形式主义就是要解决路边工程现象，反对官僚主义就是要解决机关化问题，反对享乐主义就是要解决安于现状，不思进取的问题，反对奢靡之风就是要解决超规格接待问题。 二是做到了边学边改、边整边改。党委班子集体和个人填好了问题清单，并提出了具体可操作的整改措施。 三是完善了制度。完善了上班签到下班签离制度、机关内部财务管理制度和重点任务、重点部位风险防控制度等，解决了一些规章制度流于形式的问题。 三、转变工作作风，做到了 四个加强 。 一是加强制度建设与落实。重点针对一些规章制度流于形式的现象，全面建立制度管理体系，真正做到用制度管权、管事、管人。镇党委、政府主要领导及班子成员认真贯彻执行中央 八项规定 、省委 十项规定 、南充市委 九项规定 和阆中市委 十一项规定 等有关规定。为实现科学管理、有效管理，镇党委结合镇实际制定完善了值班、财经管理、请销假、印章管理、文印、学习、考勤、问责等制度，并开展专项督查，对于违反相关规定的工作人员，将按制度规定，认真追责。 二是加强了对党员的管理与考核。通过党员大会，各支部的组织生活会， 三会一课 制度，加强对党员干部的教育和管理；镇党委每年至少集中开展一次对全体党员干部的培训，培训结束组织对参训人员进行测试和考核，并将考核结果纳入各支部年度目标考核。通过优秀党员的评定和党员的自评和互评活动，加强了对党员的考核，让党员的先锋模范作用得到进一步发挥。 三是加强党员服务承诺。党委工作制度明确规定，一个季度至少专题研究一次党建工作。在机关，与每位党员干部签订岗位目标责任书，每一度对工作完成情况进行承诺述评；对村（居），特别是支部书记，要求每年为村（居）干3-5件实事，在广播电视上向全镇公开承诺，接受人民群众监督。 四是加强自身建设。通过群教活动的开展，班子成员都找准了自身存在的问题，并认真分析了存在问题的原因。班子成员通过学习，提高了素质，统一了思想，极大地调动了班子成员的积极性和主动性，领导方法更科学更合理，充分发挥了班子的战斗堡垒作用。同时，进一步规范了干部的从政行为，增强班子的战斗力。四、构筑廉政防线，加强党风廉政建设。我们认真履行党风廉政建设党委主体责任，其他班子成员 一岗双责 。始终以中央 八项规定 和反 四风 为总要求，切实抓好党风廉政建设工作。 一是抓教育。利用会议、培训、广播、电教片等方式，深入组织学习上级纪委文件以及镇党委关于干部作风、廉政建设的要求，增强党员干部廉政意识。 二是抓监督。加强对人财物管理使用和关键岗位的监督，筑牢拒腐防变的防线。 三是抓落实。强化厉行节约，镇机关和各单位接待严禁在外接待，严格执行公务用车管理制度，建设节约型机关。 四是抓服务。落实党务、政务公开，坚持依法行政、实行公开承诺，严格执行首问责任制、限时办结制、责任追究制 三项制度 转变党员干部作风，优化干事创业环境。 五、加强干部管理，选拔任用干部严格执行政策法规。组织机关干部认真学习新修订的《干部任用条例》。每一个中层干部的任免、使用，都要召开专题党委会，认真研究落实。同时，对村居干部的选拔任用，严格执行干部选拔任用政策法规，一直以来，我镇无一例违规使用干部的情况。 六、存在的问题及改进措施。2017年，在党建工作方面我们尽管取得了一定的成绩，但也还存在一些不足。如： 少数党员干部宗旨意识不强、理想信念滑坡，党员