[经管营销]成本会计课件第三章修订.ppt

材料费用分配表  车间或部门名称 200×年×月 单位：元 思考题 1、某企业生产甲、乙两种产品，某月份共同领用A材料2375公斤，单位计划成本为45元，甲产品的材料消耗定额为2.5公斤，乙产品的材料消耗定额为3公斤，该月份甲产品的产量为400件，乙产品的产量为500件。A材料成本差异为-3%。要求： （1）计算A材料消耗量分配率。 （2）计算甲、乙产品应分配A材料的计划成本。（2006年10月真题） 2、大众公司按计划成本进行材料的核算，其A材料的计划单位成本为15元。20××年4月1日库存A材料3000千克，超支差异750元。4月份共采购A材料7000千克，实际成本为100500元。4月份共发出领用材料8000千克，其中：产品生产领用5000千克，车间一般耗用2000千克，厂部管理部门领用1000千克。(5分) 要求：列式计算本月材料成本差异率，并编制材料发出的有关会计分录。（2006年1月真题） 3、某工业企业7月生产A、B两种产品，该月两种产品共同耗用主要材料12375千克，该材料计划单价20元，本月材料成材差异率2%。本月投产A产品425件，B产品525件，A产品的材料消耗定额为20千克，B产品的材料消耗定额为10千克。 要求： （1）按材料定额消耗量比例分配材料费用。 (2)编制材料费用分配的会计分录。（2005年1月真题） 4、某企业生产甲、乙两种产品，共同耗用某种原材料，耗用量无法按产品划分。单件产品原材料消耗定额：甲产品30公斤，乙产品24公斤。产量：甲产品200件，乙产品100件。甲、乙两种产品实际发生原材料费用共计21000元。(5分) 要求： (1)计算甲、乙产品原材料定额消耗量(列出算式)； (2)计算原材料费用分配率(列出算式)； (3)按原材料定额消耗量比例分配计算甲、乙产品的原材料费用(列出算式)； (4)编制分配原材料费用的会计分录(列出产品名称)（2003年1月） 5、某企业生产甲产品和乙产品，共同耗用B材料。本月投产甲产品200件，乙产品300件，共耗用B材料计划成本80000元。该企业的材料成本差异率为5%。甲产品材料的消耗定额为5千克，乙产品材料的消耗定额为6千克。 要求：(1)计算甲、乙产品材料定额消耗量；(列出算式) (2)计算材料费用分配率；(列出算式) (3)计算甲、乙产品应负担的材料费用；(列出算式) (4)编制材料费用分配的会计分录。（2002年10月真题） 思考题: 1、某企业基本生产车间领用新工具一批，计划成本2400元，同时报废一批工具，其计划成本1800元，该批工具的残料估价80元交材料仓库。该企业低值易耗品采用五五摊销法进行摊销。本月低值易耗品成本差异率为-2%。 要求：编制相应的会计分录。（5分）（2003年10月真题） 例题 例：新大工厂工人张三的月工资标准为500元。5月份病假2天，事假2天，星期休假9天，出勤18天，病假、事假期间没有节假日，其病假工资按工资标准的80％计算。请计算该工人5月份的工资。 （1）按30日算日工资率，按出勤日算月工资； 日工资率=500 ÷30 = 16.67（元） 应付计时工资=（18 + 9）× 16.67 + 2 × 16.67 × 80% = 476.76 （2）按30日算日工资率，按缺勤日扣月工资 应付计时工资=500一16.67×2一16.67 × 2× 20% = 459.99（元） （3）按20.92日算日工资率，按出勤日算月工资 日工资率=500 ÷20.92 = 23.90（元） 应付计时工资 =18×23.90 +2 ×23.90 ×80％二468.44（元） （4）按20.92日算日工资率，按缺勤日扣月工资 应付计时工资=500一23.90×2一23.90× 2× 20% = 442.64（元） 例题 例：甲乙两种产品都应由8级工人加工。甲产品单件工时定额为30分钟，乙产品单件工时定额为45分钟。8级工人的小时工资率为2元。某8级工人加工甲产品500件，乙产品400件。试计算其计件工资。 第一种方法： 甲产品的计件单价=30÷60×2＝1（元） 乙产品的计件单价＝45÷60×2＝1.5 （元） 应付计件工资=500×1＋400×1.5＝1100 （元） 第二种方法： 应付计件工资＝（500×30÷60＋400×45÷60）×2 ＝1100（元） 工资分配率=集体计件工资总额÷集体计时工资总额 个人应得计件工资=个人应得计时工资×工资分配率 例：某企业一车间车工组8月份生产甲合格产品220件,废品80件,其中