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农村人才资源开发工作总结及工作计划 农村人才资源开发工作总结及工作计划 一、××年度工作总结为加快农村人才资源开发，培育和发展农村人才市场，加快农村人才队伍建设，促进我镇农业和农村经济的发展，××镇党委、政府很重视农村人才资源开发工作，加强了工作力度。现将××年度工作总结如下： ××镇是一个地处高寒山区、经济落后的农业乡镇，由于经济、地理位置及历史原因，××镇的经济和文化发展比较落后，在农村中半文盲还相当普遍，高中以上文化程度的青壮年寥寥无几，具有一定专业技术的人才更是屈指可数。今后几年甚至十几年内，种植业是××镇的骨干产业，要成为在××镇留得住、用得上，为××镇农业和农村经济发展做出贡献的优秀科技人才，必须是政治好，有一定文化基础、热爱家乡、热爱农业科技有一定开拓创新意识的优秀青壮年。人才是科技的载体，农村人才是农村经济发展的基础，要使农村经济有较快的发展，需要大量土生土长的乡土人才，更需要用得上、留得住的“土专家”、“田秀才”等拔尖人才。通过拔尖人才带动乡土人才，再通过乡土人才带动广大群众，使农村乡土人才层次化、网络化，逐步实现自我完善、自求平衡的良性循环，使乡土人才起到“带动一方百姓，搞活一片经济”的作用。××年度，××镇对全民所有制单位涉农业专业技术人员分别派往昆明、××县进行业务学习或提高学历学习，以提高业务水平和学历。其中，提高学历学习的7人，业务学习的××人。加强“绿