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怎样当好副职干部 2010年9月2日 课题主要内容有： 一、副职的地位和作用 （一）副职的概念及副职的由来 《现代汉语词典》将“副”解释为“居第二位的”、“辅助的（区别于‘正’或‘主’）”； 将“副职”解释为“副的职位”，亦即辅助的职务或担任辅助职务的人。 一、副职的地位和作用 （一）副职的概念及副职的由来 人类的领导活动截至目前大致分为五个阶段: （二）副职地位的重要性 首先，在各级领导班子的构成上，副职领导总是占据多数 其次，在领导决策的制定方面，副职有着重大的影响力 （二）副职地位的重要性 第三，在决策的贯彻执行方面，副职一般都承担着某一方面工作的直接指挥和协调责任 最后，从领导人才自身的成长规律和长远发展看，副职是一个重要台阶 1、副职在领导职务上是配角，在分管工作中是主角 2、副职在宏观决策上是配角，在参谋建议时是主角 3、副职在全局工作中是配角，在单项工作上是主角 4、副职在形成核心方面是配角，在维护团结上是主角 一是要充分发挥好助手 的作用； 二是要充分发挥好参谋 的作用； 三是要充分发挥好执行 的作用。 二、副职的素质和能力 （一）提高副职素质的重要作用 1、副职良好的个体素质是形成坚强的领导集体的必要条件 2、副职素质的高低决定了副职在领导工作中影响力的大小，同时也关系到副职个人的进步 3、副职素质的高低决定着正确决策的贯彻执行 （二）副职必须具备的素质 1、必须具备良好的思想理论素质 2、必须具备优良的政治道德素质 （二）副职必须具备的素质 3、必须具备良好的科学文化素质 4、必须拥有健康的身心素质 （三）如何提高副职的素质和能力 （三）如何提高副职的素质和能力 2、认真实践 实践实质上是一种特殊意义的学习。副职成长的过程正是在实践中学习、又在实践中经受锻炼这样一个循环往复不断实现新的飞跃过程。 2、认真实践 首先要坚持群众路线，经常深入基层调研走访。 其次，要虚心向正职和其他副职学习 三、副职的领导方法和艺术 (一)什么是领导方法和领导艺术 (一)什么是领导方法和领导艺术 作为担任副职的领导干部， 要牢记五个字： 一是要牢记一个“副”字； 二是要牢记一个“补”字; 三是要牢记一个“和”字; 四是要把握一个“度”字； 五是要牢记一个“学”字。 作为担任副职的领导干部， 要牢记五个字： 一是要牢记一个“副”字； 二是要牢记一个“补”字; 三是要牢记一个“和”字; 四是要把握一个“度”字； 五是要牢记一个“学”字。 四、正确处理好副职与正职、副职与其他副职、副职与下属的关系 （一）如何正确处理副职与正职的关系 副职与正职的关系好比舞台上的配角与主角，都是戏中不可缺少的角色。 （一）如何正确处理副职与正职的关系 正确处理与正职的关系，要做到服从而不盲从。 （一）如何正确处理副职与正职的关系 （一）如何正确处理副职与正职的关系 （一）如何正确处理副职与正职的关系 （二）如何正确处理副职与副职的关系 在我国的各级党政机关和企事业单位中，在职位设置上，副职不只一人，而是一个群体，他们虽然有分工，但彼此工作相互联系，相互影响的。 （二）如何正确处理副职与副职的关系 一是在处理与其他副职的关系时，要做到尊重不自傲 （二）如何正确处理副职与副职的关系 （二）如何正确处理副职与副职的关系 二是在处理与其他副职的关系时，要信任而不猜疑 （二）如何正确处理副职与副职的关系 三是在处理与其他副职的关系时，要做到支持而不拆台 同级副职都是在正职领导下，根据各自分工，从不同角度为一个共同目标努力工作，每个副职对于整体来说，都是“螺丝钉”，要做好自己的本职工作，不仅需要自己个人的努力，而且还需要相互支持。 （二）如何正确处理副职与副职的关系 四是在处理与其他副职的关系时，要分工不分家 （二）如何正确处理副职与副职的关系 五是在处理与其他副职的关系时，要适度不过度