学校2017年春教工会发言.docVIP

学校2017年春教工会发言 老师们： 新学期催征的战鼓已经敲响，奋斗的目标和努力的方向已经明确，发展总是机不可失，时不我待；发展总要看清形势、善于抢势、造势和乘势而上。新的形势是： 一本两服务三提高的办学思想深得人心，全校上下人心稳定，人心思进，人心上进；治校的基础已架构成形，以法治校，课改兴校，教育教学质量英雄论的治校理念正在逐步落实；学校的管理正走在标准管理、目标管理和精细化管理的路上，校容校貌、校风校纪正一期比一期好；学校的教育教学质量正稳步前行，初中部已站稳脚跟，辉煌再现，高中部已上台阶，处于攻坚阶段。良好的办学形势来之不易，这是我们经过低谷之后的崛起，这是我们经过磨难后的重生，这是全体洛外人奋斗的结晶与成果，包含着我们的辛勤与努力，浸泡着我们的汗水与艰辛。成果来之不易，我们都要倍加珍惜。成果来之不易，更须提振精神，再创佳绩。新的形势还在于： 市级示范高中的定位，使我们在招生上处于劣势，在与省级示范高中的对抗中，每超越一步都要多倍努力，顶不住前进压力，稍有不慎会下滑，梦回最辉煌时期的外语学校，走在洛阳高中办学前列，是我们新的梦想，是我们努力的方向与目标，高中部要努力、努力、再努力；初中部有去年成绩的底子，也需要乘势而上，也需要新的成绩支撑；管理是学校发展的核心，人才是学校发展的最大资本与第一生产力，高水平的干部管理队伍是学校发展的关键，高水平的教师群体是学校可持续发展的基础，我们的队伍不错，我们的师资不错，不错不是最好，不错不是都优，不错需要整体新提升。要提升必须先觉醒，认识到努力与不努力人生境界不一样，提高与不提高工作效果不一样，付出是显性函数更是隐性函数，生活的常态是今天付出总要在明天兑现。造成一批懂管理、会管理、能管理的干部队伍和打造一批批师德高尚、业务精湛、深受学生欢迎的教师队伍，需要我们认识上跟进，行动上跟上，其实我自己总结人生的一句话是： 一切都是给自己干的。从面上讲，给学校工作，上课教学生，其实那都是一个工作平台，演绎我们人生的舞台，人生如戏，至于戏演的好不好，主要是靠自己。我在这个地方说的多了一点，更强调要提高我们对生活、事业的认识，要不断地提升我们教书育人的能力，做一个深受学生和家长喜欢的好教师。新的形势还在于： 课改已是新教育时代发展的要求，纵观发达国家的教育，自主学习和合作学习早已是学习的主要方式，灌入式和填鸭式剥夺了学生的思维与自学习的能力，早已落伍，谁不改，谁必将被时代抛弃，如同当下的店铺被电商抛弃一样。有一句话说的好，世界发展趋势，浩浩荡荡，顺之者昌，逆之者亡。课改的洪流已汹涌而来，早改早受益，晚改要淘汰。这学期，我们必须启航，真做真改，且改且变，逐步完善。从改中更新我们教育理念、从改中提高我们的教学能力，从改中提升我们再次创业、创造新业绩的激情与对生活的热情。新形势还在于： 这学期时间短，任务重。这学期除放假与周六周日，高三仅有66天，初三78天，初一初二83天，高一高二86天，而我们将面临是中考、高考和招生的三大任务，以及课改、星级评估、创文、义务教育均衡验收等工作，时间短，任务重，更要求我们，凝神聚力，全力以赴，严格管理，严以自律，有吃苦精神，以高度责任感与任命感投入到工作中来，有计划，有流程，有措施，高质高效地完成自已的教学任务以及学校布置的相关工作。鉴于我们的办学形势与这学期的任务，我代表学校提出以下几点要求： 一、全面落实教育教学质量英雄论的核心价值观。质量从哪里来？ 1、向纪律要质量。纪律是工作的保障，纪律是学校精神面貌的外在表现。纪律要严，要落实教代会通过的教工工作纪律，落实请假、外出、开会、教研、升旗等劳动纪律，本学期每周至少抽查一次教工纪律，每月公布考勤情况。纪律要严，还体现要求学生做到的，我们首先要做到。教育是一种影响，影响首先是一种自律。要求学生上课不得玩手机，我们上课不得接手机，上自习课或监考期间不得玩手机；要求学生在校园内不吃东西，不准在校园内早饭，我们也要做到；要求班级标准化管理，我们的办公室，我们的车子摆放整齐。要充分利用在校时间，在备课、上课、辅导上下大功夫。学生纪律要严。在严格落实三无课堂要求的基础上，要求上课、晚辅导、自习课期间不得让学生随意出教室，要加强门卫的管理，规定住校生的午间和晚间外出时间，进入四月份要求学生全部穿校服。宿舍的管理、课间操跑步、班级卫生有大的改观。 2、向常规要质量。向常规要质量就是向制度、标准、评价要质量。各处室管理部门，要加强常规管理，落实标准化管理，执行各项规章制度，继续实施周工作计划制度、周工作检查通报制度，落实后好周部门例会制度和月工作清结制度，对教代会通过的中层干部考核、年级主任考核和教研组考核条例要启动，通过考核规范管理、创新管理和提升管理。 3、向目标要质量。目标和质量是一对孪生姊妹，先有质量目标后有质量考评，再有