市水上管理处2017年上半年工作总结.docVIP

市水上管理处2017年上半年工作总结 今年上半年，水上管理处在阳春市委市政府的领导下，贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以实现伟大的中国梦为目标，结合我处实际，履行职责，努力工作。现就我处完成市委市政府的中心工作及交办的工作任务情况、单位本职工作完成情况、单位执行党风廉政建设情况、存在问题等向市委市政府汇报如下： 一、单位职能工作情况 1、党务工作是水上管理处党委日常的中心工作，发挥党组织在各项工作中的领导和指导作用是我们的职责。处党委下辖有19个支部，一个党总支，党员240多名。今年结合开展工作落实年活动，对照中央的八项规定和 四风 ，针对一些存在问题，如精神懈怠、工作漂浮、干群关系疏远、讲究享乐、不思进取等有针对性地进行自查和剖析。通过开展各项活动，干部职工的思想觉悟、作风等有了根本好转，使最基层的党组织关系得到巩固，核心作用得到发挥。今年分别对到期下属12个支部进行换届改选，同期建立基层党员活动室3个，同时做好新党员的发展工作，发展新党员1名。 2、重抓计生工作，努力完成市政府下达的计生任务。计划生育工作是我处工作的重点，为此，我处指派一名富有经验、精明能干的领导专抓该项工作。管理处管辖近万人口，地域范围广，上至春湾，下至阳江，都有水上居民，工作难度大，责任重。我处还是一如既往地做好该项工作。高度集中人力、财力、物力和时间，全力以赴，搞好每个高潮的计生服务活动。切实做到 四到位 ，即领导到位，主要领导亲自指挥，负总责，其他干部挂点到各公司、单位，层层抓落实。任务到位，将任务细化到基层，落实到人。各公司干部将计生对象分挂到各干部的责任范围，他们既分挂也合作，宣传到位，以学习、宣传为重点，营造浓厚计生宣传氛围；措施到位，以摸清人口生育情况为重点，抓查环查孕，突出抓好 四术 ，加大征收社会抚养费的力度，严格执行层级动态管理责任制的有关规定。今年上半年，完成 四术 为56例，其中结扎24例，上环32例。 3、做好社会事务工作，为群众谋幸福。按照市委市府有关文件精神，下发通知，积极做好各公司、企业职工社保、城乡居民社会养老保险工作。今年城乡居民社会养老保险续缴任务暂未下达任务，但我们要做的工作如常进行。水上居民在社会中弱势群体居多，为此，处民政部门也积极深入基层了解情况，了解民情，及时把问题向上级民政部门反映，了解他们的疾苦，为困难群众排忧解难，多办实事好事。对管理范围的烈军属、五保、低保、特困户、五老等类人员做好跟踪服务，使符合政府供养和解困的对象能及时得到政府的照顾，做到应保尽保，各项津贴按时发放。 4、积极化解社会矛盾，维护社会稳定。认真贯彻执行阳春市委、市政府和市综治信访维稳中心的要求，做好本部门、本系统的综治维稳工作，全面开展矛盾纠纷，信访隐患排查、化解等工作。全面落实值班工作制度，领导在岗带班并实行零报告制度。对重点群体，重点人员采取相应疏导教育措施。今年上半年没有出现人员越级上访、闹访情况。 5、管理好原停产企业的各项工作。管理处原有下属企业20多间，企业规模虽然不算大，但遍布在河口、岗美、潭水、圭岗、春湾、合水、陂面，春城、马水等镇街，涉及下岗、待岗职工二千多人。按上级有关规定，管理处要与企业脱钩，但是很多问题，很多工作是不可能脱，如资产的处理问题、职工的社保权益等问题、部分停产企业管理问题、安全等一系列工作都还要做。我处每季度都进行一次安全生产大检查。一年一次资产财务核算审查。 二、单位执行党风廉政建设制度情况 1、贯彻执行市关于党风廉政建设的部署和要求。根据市党风廉政建设责任制领导小组的部署和要求，制订和实施了党风廉政建设工作计划，成立了水上管理处党风廉政建设责任制领导小组，还制订了我处《领导干部党风廉政建设岗位职责》和《党风廉政建设制度》，与各股室、所属单位签订了〈党风廉政建设责任书〉，定期分析和研究本处党风廉政建设情况，及时传达上级关于党风廉政建设的方针、政策、决策和部署，对所管辖范围的党风廉政建设工作进行经常性的检查督促，及时解决存在问题。 2、遵守党的纪律和国家的法律、法规，执行民主集中制原则和廉洁自律的各项规定。政令畅通，做到令行禁止。能够严格执行民主集中制的原则，做到重大问题集体讨论决策，领导班子团结。领导班子成员中，能够严格执行《廉政准则》和《廉政守则》的各项规定，做到廉洁从政。在经济管理方面，能严格执行《业务费列支管理的规定》和财务管理制度、领导班子带头廉洁。对各科室工作岗位进行了风险自查和预防工作中的存在风险。去年来我处制订了《廉政风险预警防控实施方案》，对处重点部门和重点岗位的中层以上干部安排参加市党风廉政教育培训学习，使其树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，以提高党风廉政的自觉性，增强拒腐防变的能力。本处没有发生行业不正之风。 3、标本兼治，综合治理，从源头上防治腐败。严格执