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2010帝斯曼中国可持续发展及财务综合报告-DSM
2010 帝斯曼中国
可持续发展及财务综合报告
帝斯曼:生命科学和材料科学公司
我们肩负使命,为我们和我们的后代创造更加美好的生活。
帝斯曼拥有生命科学和材料科学领域的专长,并运用两者的独特结合创建解决方案,促进营养、
增强和保证产品功效、提高产品性能。
我们的使命得到帝斯曼可持续发展核心价值观的支持,并扎 为了确保“新帝斯曼”实现最大限度的可持续盈利性增长,
根于“人、地球和利润”(People、Planet、Profit )理念。 公司将运用四大增长驱动力:
帝斯曼专注于追求经济效益、环境质量和社会责任的三重目
标,这三个目标不分轻重,不分先后,表明我们将为所有利 • 高增长经济体
益相关方创造价值。 • 创新
• 可持续发展
帝斯曼的“People 、Planet 、Profit”理念指引着公司的所 • 并购与合作
有行为,也成为了“帝斯曼商业行为准则”的基础,该“准
则”于2010年推出,包含一系列商业原则。 公司将作为“同一个帝斯曼”运营,所有业务集团都是公司
的主要组织和业务模块,得到地区组织的支持,通过卓越职
为了实现企业的使命,帝斯曼已经确定了2010年-2015年 能集团和共享服务得以进一步优化。这种体制也促使帝斯曼
的公司战略:“专注目标,锐意进取 ”,该战略简要总结 创建全球性的高绩效组织,从而实现所有目标和期望。
如下:
为了成为生命科学和材料科学领域的真正全球领袖,帝斯曼
帝斯曼希望充分利用其在生命科学和材料科学领域的专长, 正开展“文化变革计划”,形成与业务和战略相匹配的企业
并促成两个领域的交叉结合,以应对并解决三个全球关键社 文化。通过文化变革计划,公司将:
会趋势所提出的新需求:
• 更加关注外部需求;
• 全球重心转移 • 推行绩效责任制;
• 气候与能源 • 提倡激励型领导,引领帝斯曼的进一步发展,这一
• 健康与保健 切都基于对可持续发展的共同信念,以及对多元化
和国际化的追求。
帝斯曼的品牌标语是“缤纷科技,美好生活”,这是帝斯曼
上述主要发展元素的体现。公司已经完成了结构调整,成功
转型为生命科学和材料科学专业公司,正积极开展专注于盈
利性增长的战略,文化变革计划全面展开,我们的价值观引
导着我们作为“同一个帝斯曼”的一切行动。
帝斯曼:缤纷科技,美好生活TM
荷兰皇家帝斯曼集团以科技为立足之本,在全球范围内活跃于健康、营养和材料领域。帝斯曼拥有生命科学和材料科学领域的
专长,并运用两者的独特结合不断推动经济繁荣、环境改善和社会进步,为所有利益相关方创造可持续的价值。帝斯曼服务于
食品和保健品、个人护理、饲料、药品、医疗设备、汽车、涂料与油漆、电子电气、生命防护,替代能源以及生物基材料等终
端市场,在全球范围内创造可持续的解决方案,促进营养、增强和保证产品功效、提高产品性能。帝斯曼全球22000名员工为
公司创造了约90亿欧元的年销售额。公司已在纽约-泛欧交易所上市(NYSE Euronext) 。
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2010帝斯曼中国可持续发展及财务
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