创业和中小型企业管理培训.PDFVIP

O L I / 创业和中小型企业 t e z o r C . M © 管理培训 支持企业家创造工作岗位、保障生计 无论是在在工业化还是新兴经济体中,小微企业是最大的就业创造 群体。当正规就业市场提供不了足够多的工作机会时，人们通常为了 生计需求转而创业。机会拉动型企业家是创造工作岗位和增长的主 力，而生计需求型企业家保障人们的基本生活。然而就提供有质量的 工作岗位而言，许多小微企业失败率很高且面临挑战。无论对机会拉 动型企业家还是生计需求型企业家，我们都应该给予支持。 提高这些企业的存活率和表现的关键因素之一是提高企业所有者或 经营者的管理能力。这就需要为他们提供可负担得起的管理培训以 及其他企业发展服务。 过去30年来，国际劳工组织支持中小型企业发展的支柱是大规模推 广小型企业管理培训。通过一系列企业管理培训和企业发展服务的 工具，国际劳工组织帮助100多个国家建立了支持中小型企业的制度 PRODOC DTP 11 构架。 国际劳工组织企业家培训方法 案例研究：创办和改善你的企业 国际劳工组织协助政府、雇主组织、工人组织以及其他机构提升管 (SIYB)在中国的推广 理培训水平和建立服务体系，以应对中小企业的需求。在过去数年 在过去十年，SIYB项目在中国培 中，专业知识、全球的工作网络、工具和经验得到长足发展。其中，国 训了500万名企业家，创造了230万 际劳工组织创办的针对创业人员、微型和小型企业家的“创办和改 个新工作岗位。 善你的企业（SIYB）”项目已经在100多个国家实施。主要得益于其在 中国的推广，全球培训的人数超过600万，创造的新工作岗位约300万 个，是同类项目中规模最大的之一。 因其广泛的适用性，SIYB项目很可能是通过了最独立的影响评估的 小型商业管理培训项目。一系列随机控制检验显示，管理培训提高了 管理能力，并且与贷款或与技术培训相结合可以成为创造就业的有 力工具。一项提供贷款加补助金与SIYB培训结合和不与SIYB培训结 合的试验显示，SIYB培训有助于企业发展。用这个试验