做一名高素质有内涵的天业人(电氯分厂液化制氢-王丽).ppt

做一名新时期高素质有内涵的天业化工人 天能化工电氯分厂液化制氢 王 丽 尊敬的各位领导： 大家好！ 我叫王丽，24岁，中共党员，毕业于新疆工业高等专科学校，目前在天能化工电氯分厂液化制氢中控岗位工作。 2011年3月进入天业天能化工工作后，积极参加公司组织的各项文体活动，展现自己的青春风采。工作时间不长的一年中，我先后参加了化工产业五一合唱比赛、天业集团“美丽祖国 和谐天业”迎十一晚会排练和演出，还被选拔进入天业礼仪队，至今参加了20余次礼仪服务工作。 　　在当今这个飞速发展、充满机遇与挑战的时代，在天业新一轮的碳-化工、煤基乙炔化工的大发展大建设高效科学发展的今天，新问题、新事物、新情况层出不穷，面对复杂多变的国际形势，面对突飞猛进的科技进步和日益激烈的国际竞争，需要我们尽快地转变思想观念，具备方方面面的素质与能力，以适应时代的要求、适应科学发展、建设社会主义和谐社会的需要。因此，在新形势发展和竞争面前，作为新时期的天业化工人就更应该立足本岗，注重理论，加强学习，不断提高自身素质和内涵，进一步炼就“精一会二懂三”岗操作本领，为天业的发展贡献自身力量。 提素质提内涵措施一：　　培养、引导员工既要树立远大理想，又要养成踏实肯干、吃苦耐劳的良好作风，发挥聪明才智，把化工青年人的思想统一到产业的战略部署上来，统一到安全生产的要求上来，用立足本岗位的实际行动，推动天业化工事业不断迈向新的更高的发展阶段。 提素质提内涵措施二：　　全产业员工每人配一个可以在工装口袋里装的小笔记本，一支笔，便于随时学习，随时记录。 提素质提内涵措施三：　　 在全产业推广每天学习1小时制度，每月安排专人负责了解、汇总学习情况。 提素质提内涵措施四：　　产业下属三个单位分别招聘一人专门负责去各操作室监督、指导讲解产业的最新动态，例如集团下发的文件，产业提产保质等各种新措施，营造一种全产业人员时刻知晓产业的动态。 。 提素质提内涵措施五：　　开展“今天，我学到了什么”活动，培养员工在下班坐车前20分钟在自己的笔记本上回顾一下当天的工作。 提素质提内涵措施六：　　每月最后一天定为“党、团、生产”联合小组领导接待日，专门处理员工遇到的工作、生活疑虑。 提素质提内涵措施七： 保持衣冠整洁，进入工作区域要按要求着装，正确穿戴好劳保用品。鞋子，整套工装，扎好领子，扎紧袖口，安全帽，安全带，护目镜等。 提素质提内涵措施八： 要文明从业，文明行走，待人接物，接打电话，从细节着手。员工上班时应仪态大方、举止得体，应保持良好坐姿，在工作场所不得出现大声喧哗、伏案翘腿等不雅观的现象。 当今时代，学习已成为一种责任、一种需求，已是人生的重要组成部分。作为新时期的天业化工人不仅要把学习看做是适应生活和工作的需要，更要看做是与时俱进的风范，是创造新生活、实现新价值的需要。 我们要努力克服工作忙、应酬多的矛盾，切实处理好“两促进，两不误”，牢固树立“终身学习”、“处处学习、时时学习”、“工作学习化、学习工作化”的观念，按照“需要什么学什么”、“缺什么补什么”的原则，进行常补“钙”、常健“脑”、常充“电”，努力实现学习内容的不断“升级换代”，使理论学习成为促进工作的重要手段，使自己成为一个内行的技师，一个出色的工程师，不断应用新知识、新成果、新经验去推动化工产业的进一步发展和再打造一个崭新的新化工。 * 当前形势下，我们为什么要更加重视理论学习 不断提高素质提升内涵？ *