灯检员工工作总结精选 .doc

灯检员工工作总结 随着新厂的认证工作顺利通过和正式投产拉开了序幕，老厂的生产工作接近尾声，一年的时间转瞬间就快过去了，在领导及同事的支持和帮助下，我坚持不断地学习理论知识，总结工作经验，严格遵守公司的厂规厂纪，完成了自己的各项工作，具体总结如下， 我在灯检岗位已有五年多的时间了，应该算是老员工了，回想这五年多的工作历程，是我人生中重要的一段时期，在这期间我的收获重要有两个方面：1、在思想上比之前更加成熟和工作方面积累了丰富的工作经验，总结为八个字“收获颇多,受益匪浅”，自己能有今天这样的成就和变化，主要靠领导的培养和同事的支持、帮助及自身不断的努力，在很多方面还需要不断学习。2、我热衷于本职工作，时刻保持“谦虚、谨慎、律己”的工作态度，认真完成每项领导安排的工作任务，履行好岗位的职责，坚定信念。 一、本组现有人员34人，其中灯检28人，下瓶6人，全年辞职5人，新进8人。自动离职1人，淘汰1人，调离2人。 二、产量方面，去年B线车间产量140600000瓶，今年产量141597700瓶，相对比去年多生产出997700瓶，本组灯检全年检瓶合格品，平均每天127702万瓶，平均每人每天灯检4560瓶。 三、灯检合格率： 去年灯检合格率为%，今年灯检合格率为%，相对去年灯检率降低了 %，未达到了考核目标。 原因分析：影响灯检合格率的主要原因为挂水产品、澄明度异常、次瓶现象较多。 四、6S检查情况，灯检组全年扣37分，本组一年扣12分,8月份得了一次改善组，相对去年扣分有所增加，未达到制定的目标。 五、质量管理： 1、本组今年出现2起可见异物投诉，产生几千元的损失及费用。这也给公司和个人带来了很大的损失。 2、1—12月的漏检情况 12年漏检总数110瓶，13年漏检总数183瓶，其中白点及胶屑168瓶，浑浊5瓶，异物10瓶，平均每月漏检瓶 ，相对去年漏检率有明显的增加。 3.全年灯检共检出28根毛发，本组检出14根，大大地降低了市场投诉保证了产 品质量。 4. 质量考核评比：本组全年共取得了第一季度的考核奖励，第二及第三季度因有外部投诉，被取消评选资格,第四季度未评选。 六.合理化建议： 1.本组今年提出9条合理化建议，已完成6条，未完成3条，未达到13年制定的目标。 我很清楚自已及班组还存在很多不足和缺点，经过自我的总结和领导的批评及指导，对我今后的提高十分必要，在管理中缺乏大胆管理主动性，今后我应该加强学习不断提高自已的管理水平，工作中不断总结经验，在工作中与同事沟通.交流 相对比较少，了解员工的心态不够仔细，虽然我在灯检岗位时间比较长，相比新员工有一定的工作经验，特别是分析问题和处理问题方面，在对新员工的“传、帮、带”方面做的还不够全面。 基本完成了本职工作，这与领导的支持和同事的帮助是分不开的，在此对领导和同事表示衷心的感谢，以上是我对这一年的工作情况的总结，不全面和不准确的地方，请各位领导批评和指正，谢谢！ 祝愿2014科伦越来越好 陈圆 2014年01月05日 广东 XX制药有限公司 生产工作标准 灯检工工作标准 工作代码：344 所属部门：液体制剂车间 直接主管：外包班班长 直接下属： ------------------------------------------------------------------------------- 1 工作目的： 根据生产安排，负责口服液、糖浆的收料、复核、灯检等生产任务。 2 具体职责： 根据生产指令，在具体时间内，完成收料、复核、灯检等各项工作； 按灯检岗位的各项管理规程、操作规程和批生产记录进行操作，确保产品质量； 工作时严禁串岗，不得做与岗位无关事务，不得擅自离岗，加强责任性，爱护工具、用具。 生产过程中应正确、完整、及时地填写各种记录，并严格执行操作记录复核制度，任何偏差一定要在批生产记录上加以注明和解释；生产完毕当日，应将有关记录整理交班长； 按灯检岗位操作规程及有关清洁要求做好清场、清洁、消毒工作，保持生产工艺场地及辅助区的环境卫生，并正确挂好房间标识； 正确使用灯检设备，并按有关操作规程进行维护保养，确保设备处于完好状态下运行，并正确挂好设备标识； 认真做好灯检岗位的劳动保护，严格按有关操作规程指令进行，注意节能降耗，确保安全生产； SOP1-344-A 第 2 页 共 2 页 灯检岗位出现的任何异常情况应立即向班长或车间主任汇报； 积极配合中间控制员进行