关于建立惩治和预防腐败工作机制的自查报告.docVIP

关于建立惩治和预防腐败工作体系的 自查报告 中共黄石市委政法委员会??? 自2008年以来，在市纪委的正确领导下，根据市委关于贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划实施意见》的具体要求，市委政法委市委政法委纪检小组认真履行职责，紧紧围绕政法中心工作和黄石实际，进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩治预防体系，深入推进党风廉正建设和反腐败工作，为推动全市政法工作健康发展和黄石科学发展、跨越发展提供强有力的政治保证。 一、抓领导、重责任，凝聚工作合力 以贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划实施意见》为主线，加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，明确责任分工，完善责任体系，形成反腐倡廉建设的整体合力。 一是摆到重要位置。我委把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，坚持做到“三个纳入”：纳入年度工作计划，与中心工作同部署、同安排、同检查、同落实，深入开展“十个全覆盖”活动；纳入领导工作重要日程，定期不定期召开书记办公会议，及时研究、帮助解决工作中的困难和问题；纳入目标管理责任体系，把党风廉政建设和反腐败工作作为奖先评优的重要依据以及考核干部工作实绩的重要内容。 二是落实工作责任。为全面认真贯彻落实中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，委领导与市直政法各部门及委机关各部（办、科）负责人签订《落实党风廉政建设责任制责任状》，把党风廉政建设和反腐败任务分解到具体部门、落实到具体责任人，形成了千斤重担人人挑、人人肩上有担子的良好局面。同时，我们坚持“一把手”亲自抓、负总责，委领导对有关党风廉政建设和反腐败工作的重大决定、重大决策、重大问题亲自组织研究、亲自协调解决、亲自督促检查。 三是发挥表率作用。以领导干部为重点，引导全体政法干警严格遵守廉洁从政行为规范，带头执行领导干部廉洁自律各项规定，在党风廉政建设工作中发挥表率作用。按照“一岗双责”的要求，明确了委领导班子、各部（办、科）负责人党风廉政建设重点职责和任务分工，推动工作落实。建立了委领导联系点制度，每名委领导班子成员联系一个村（社区）、一家企业，经常性深入联系点，开展调研走访，加强对各联系点开展党风廉政建设和反腐败工作的领导和指导力度。 二、抓学习、重教育，筑牢思想防线 以深化廉政文化教育为重点，开展形式多样的廉洁从政教育活动，切实提高廉政教育的针对性和实效性，提高拒腐防变的“免疫力”和“抵抗力”。 一是加强政治纪律教育。深入开展政治纪律教育，教育广大党员干部时刻保持思想上清醒、政治上坚定，坚持正确的政治方向、坚守正确的政治原则、坚定正确的政治立场，坚决维护党的集中统一，始终与胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致。以开展创先争优活动和“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动为契机，扎实开展理想信念教育，组织20多名干部前往贵州遵义等地参观“遵义会议”旧址、息烽集中营等红色圣地，重温革命历史，重走红军路，学习遵义精神，进一步坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，发扬党的光荣传统和优良作风。认真抓好换届选举纪律教育，坚持教育在先、警示在先、预防在先，把中央“五个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求教育落实到位，匡正选人用人风气，以铁的纪律确保了换届选举风正气顺。 二是加强廉政文化建设。我委注重特色，创新载体，大力开展党性党风党纪和廉洁从政教育，全面加强廉政文化建设。在党员干部中开展“廉政教育月”活动，组织党员干部学习党风廉政建设理论和法律法规，开展以《廉政准则》为主题内容的“三纪”教育，组织政法干警到黄石监狱进行警示教育，引导党员干部依法行政、廉洁从政。开展廉政文化进机关活动，把反腐倡廉教育纳入机关的教育培训规划，深入挖掘廉政文化资源，多形式、多渠道开展社会主义法治理念教育、岗位廉政教育、警示教育，营造廉政氛围。结合政法系统“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践活动和治庸问责活动，围绕党风廉政建设等6个方面，委领导班子和各部（办、科）各撰写了自查报告，认真查摆了作风建设、廉洁自律等方面存在的问题，进一步提高了勤政廉政意识。 三是加强典型示范教育。为切实增强党员干部的廉洁自律意识，我们坚持以先进典型引导人、激励人，大力开展典型示范教育。组织干部和法律服务工作者认真学习中央政法委组织编写的《政法群英录》教育读本，通过撰写心得体会、开展座谈讨论等形式，大力弘扬先进，引导干部和法律服务工作者对照先进典型，查找自身差距，明确努力方向，切实做到立足岗位争一流、执法为民作贡献。去年5月份，组织全市政法系统认真听取了全省政法英模事迹报告团先进事迹报告；6月份，组织委机关全体领导干部观看了《中央政法机关光荣传统教育报告会》和刘玉美同志先进事迹宣传片，重点学习了以新时期政法系统先进个人的先进事迹，教育广大党员干部要树