可持续发展企业.PDFVIP

PRODOC DTP 11 可持续发展企业 创造更多更好的工作 可持续发展与体面工作 O L I / t e z o r C . M © 尽管世界上许多人在过去数十年间取得了前所未有的经济收益，但失 业、贫困和不平等仍然严重阻碍了可持续发展和全球稳定。多国企业 已经创造遍布全球的价值链，但普遍的观点是在东道国、生产国和社 区中，利益还没有充分地得到分享。我们需要加倍努力刺激包容性增 长，协调经济增长与社会包容和环境保护之间的关系。大多数国家迫 切需要更多更好的工作岗位，以维护社会凝聚力、实现大众福利、减 少贫困。这也意味着这些工作岗位应当适应未来发展需要——既保 证生产率和质量，又能保护未来发展所依赖的自然环境。 在大多数国家，私营企业创造了大部分工作岗位。发展中国家尤为如 此，在那里90%以上的工作岗位来自私营部门。已经战胜了贫困的人都承 认“找到一份有薪工作”或“自主创业”是脱贫的两个最重要的途径。 除了直接促进包容性增长、创造就业岗位和减少贫困之外，企业还肩 负着解决气候变化和环境可持续性问题的重要责任，因为企业的运 营影响着环境。这也是重要的商业机遇。要解决气候变化和环境可 持续性问题，就需要能够提供和使用环保技术的企业，并且满足对 绿色产品和服务不断增长的需求。 国际劳工组织推广以人为本且可持续的企业发展模式。在企业和劳 工领域，社会、经济和环境作为可持续发展的三个方面是无法分割的 共生体。可持续发展企业就是要在企业成长、创造生产性就业和体 面工作方面，都符合可持续发展目标。 2 可持续发展企业 创造更多更好的工作 创建可持续发展企业：认知挑战 体面劳动——可持续发展的 企业可持续发展的潜力常常不能充分发挥。制约企业发展的因素包 一个关键要素 括企业无法控制的外在因素以及与企业家能力和知识有关的内在因