学会成功择业 培训课件.pptVIP

学会成功择业 在整个人生中，你一直在推销自己。 ——《面对挑战的决策》[美] 一、职业与择业 1、职业的含义 职业是个人所从事的不同性质的劳动类别，是个人在社会中从事的作为主要生活来源、适合自己兴趣和能力、有利于自身发展和体现自身价值的活动，体现出劳动者不同的社会身份与角色。 提供维持生活与发展的合理报酬 体现个人的价值 社会评价的标志 结论： 是个人身份的最一般的表征。 2、择业的含义 个体选择职业的过程，即个体从自身的职业预期出发，对多种职业进行比较、评价、抉择，从而作出定位的延续的动态过程。 收集社会用人信息 自荐或学习推荐 参加用人单位考试 3、职业选择的必要性和可能性 职业的多样性——选择的必要性 据美国《职业名称词典》介绍：4700余种（何止360行） 个人：维持生存和发展 社会：国家发展、财富增长 政策的开放——选择的保证 人才的市场化——选择的可能性 二、大学生择业心理状况分析 1、大学生择业意识的发展 三个阶段 儿童时代的向往阶段 少年时代的探索阶段 大学时代的抉择阶段 2、大学生择业的心理类型 实用功利型 竞争冒险型 事业成就型 依赖顺从型 3、大学生择业的心理冲突 职业理想与现实需求的冲突 自由选择与选择依赖的冲突 市场竞争与传统观念的冲突 社会理智与个体情绪的冲突 三、影响大学生择业心理形成 的因素 1、社会环境 存在决定意识 观念——心态——行为选择 从众心理 社会心理——个体心理 2、家庭条件 家长的素质（职业、文化水平、心态） 家庭的经济 家庭成员的关系（和睦、传统、民主） 家庭的模式（生活、教育） 3、个体差异 价值观念 个性特点 身体状况 结论： 择业心理状况取决于大学生的主客观条件。 四、大学生的择业价值观 1、大学生择业价值取向 2、大学生择业价值取向的理性调整 练习： 所学专业可以选择的职业 择业时考虑的因素（依次排列） 五、择业准备从现在开始 1、全面提高自身素质 良好的政治素养和思想道德 多方面的综合能力 广博的知识和敏捷的思维 健康的心理素质 2、了解人才市场的现状和变化 “先就业再择业” 3、做好择业心理准备 定位要正确 目标要实际 包装要得体 面试要慎重 意识要加强 机会要把握 4、调适择业心理误区（障碍） “怀才不遇”心理 “高攀嫉妒”心理 “恐惧退却”心理 “紧张焦虑”心理 “自卑依赖”心理 “消极等待”心理 书写注意事项： 遣词用字必须讲究（多用动词、量词） 语句流畅行文规范 简明扼要控制篇幅（一页、1分半） 字里行间要显诚意 面试——是一次择业双方相互交换信息一决定是否能够成为合作伙伴的过程。 “面试不可等闲视之” 接受面试——良好的姿态 自然的应答 必要的提问 诚恳的态度 面试的心理准备： 自信 ——保持自我 推销自我 放松 ——知己知彼 成败度外 应变 ——随机应变 沉着应变 面试的物质准备 仪表服饰 ——精心 合适 仪容整洁、不要标新立异、不要太暴露、中色、不要浓装艳抹 有关材料 ——列一份清单 笔、纸、材料、证书、成绩单、业务书、等 面试的问题准备： 谈谈你自己吧 为什么申请此位 你能为我们做什么 你的弱点是什么 你有哪些优点 你喜欢哪一类上司 你希望的报酬 案例分析： 我不知道自己适合什么工作，现在我主要找销售助理、市场助理或行政方面的职位等等，但回复很少。我还投过采购、信息管理方面的简历，可也没有回应。我很期望一份信息管理方面的高薪工作，我该怎么做才能更快的找到理想的工作…… 分析： 求职时，在销售、信息、行政多个领域多管齐下，其实是对自己认识不清的表现，首先对自己的性格、特长、兴趣、能力梳理以下，结合自己的实际定位。 告戒： 希望从事专业对口，就不要怕工资低。坚持下去，必有收获。 薪金高的工作，压力大，挑战性强，一份耕耘，一份收获。 技巧： 纸张精致，A4纸（国际标准办公用纸） 打字稿，无错字，至少三人读过，吸引人（5—10秒） 措辞得体、不自卑，不骄傲 充分表示自己的敬业态度 联系地址 * * * * * * * * * * * * * * 5、学会择业技巧 自荐信 起始语 基本情况 身份详情