陕西省第十二次党代会精神专题报告（汉阴篇）.pptVIP

 （三）扎实的工作作风是落实党代会精神的主要保障 当前要重点解决“十不”问题 1、精神不振；2、政令不畅； 3、纪律不严；4、工作不实； 5、能力不强；6、正气不足； 7、为政不廉；8、服务不优； 9、效率不高；10、组织不力。 作风整顿要突出重点、整体推进 突出重点对象、重点问题、重大事项、重点活动，强力推进作风大整顿。 重点对象是领导干部和领导机关，各地各单位要把领导干部作为重点监督对象加以约束，充分发挥领导干部在作风整顿中的表率作用。 要重点针对权力部门、重要窗口部门和重要岗位开展作风整顿。 要突出重点问题，要重点围绕提高效能效率、优化发展环境开展作风大整顿，从严从快查处“索拿卡要”、乱作为、不作为、慢作为现象。 要突出重大事项，各地各单位要注重围绕中心工作和阶段性重点工作来开展作风大整顿活动，注重结合实际解决突出问题。 要围绕党委政府的重要决策部署强化监督检查。 以霹雳手段、显菩萨心肠-----铁腕治吏 治民先治吏 铁腕治吏，革除作风陋习，是锤炼干部队伍的迫切需要。 铁腕治吏，密切干群关系，是提高执政能力的必然选择。 铁腕治吏，推动干事创业，是落实会议精神推动发展的根本保障。 严肃查处行政不作为、乱作为、慢作为案件，坚决打击干扰项目建设和破坏经济发展环境的违法犯罪行为。推行项目企业与周边村组群众联谊议事、利益共享机制，整治施工环境工作责任制和重点项目企业民警驻勤制等制度，化解矛盾纠纷，优化施工环境。查处影响机关效能建设和损害经济发展环境的重点案件。 资料：“三误”（失误、延误、错误）问责制度、一线工作法：干部在一线工作，问题在一线解决，决策在一线落实，创新在一线体现，成效在一线检验。 提速增效、加压奋进 后发必须快进，慢进也是退，不进则退、速度怎么快都不过分 不进稳不了，不稳进不了 “白加黑、五加二” 生命经不起浪费、发展不是去等待 要有等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，如芒在背、如鲠在喉、如履薄冰、如临深渊、战战兢兢。 资料：关于安康科学发展八战略： 一、实施产业优先战略。 大力引进工业、物流、金融、项目策划、招商引资、现代企业管理、投资方面的人才，每个县（区）配一名工业专职常委、副县长；引进现代物流企业，建设区域中心物流园区，降低物流成本；建立支柱产业发展引导资金，扶持农业产业化龙头企业；高配工业园区机构，代管周边乡镇办事处，争取先行先试政策，扩大政治、经济领域自主权；实施工业技术改造奖励政策和“小巨人”扶持计划，培养壮大地方品牌；扶持包装一至二家有实力企业上市；引进战略合作伙伴，整合矿产资源，就地加工矿产品。 二、实施财源涵养战略。 把一体两翼区域重点工业项目纳入市本级财源范畴；在没有建立江北行政区之前，建立江北开发区，纳入市管范畴；以地方财政增量为取向重奖招商引资和财源建设有功人员。 三、实施人才强县战略。 这个世纪什么最宝贵---人才，有了人才就有了项目，就有了资金，就有了希望。 培养选拔一批80后处级干部，从企业招录一批科、处级干部充实干部队伍；每名干部至少掌握20分钟5000字左右的岗位基础语言段落;引入金融、项目包装、新材料、物流专业人才，与省内高校合作建立高新技术产业园和大学生创业园；建立外来投资者、干部定期座谈、早茶恳谈制。建立安康在外务工技术人员档案，为外来企业提供技术工人服务；安康学院、职业技术学院增加新材料工业、物流、涉外专业和实验室，为安康未来经济发展储备人才；建设外来干部、人才流转公房，落实吸引高层次人才各项政治经济优惠待遇；推行政府雇员制。 四、实施形象再造战略。形象也出生产力。创作能代表安康形象和文化的陕南民歌，作为干部手机铃声；建立互联网宣传管理中心，定期与网区沟通交流，吸纳民声；包装有地方特色的“安康四（或多件）件宝”土特产精美礼品盒，全民推介安康特色产品和文化；设立几条有地域特色的商业、美食步行街。 五、实施投资环境优化战略。 洼地建设与高地建设。建立与纪委监察合一的优化投资环境办公室（常设）；外来车辆只纠章不处罚；四星级宾馆非追逃不查等制度；建立政务服务、监督、投诉、求助一体的市长公开电话：12345。 六、实施开放带动战略。 经济越开放越安全，越闭锁越危险。加大海关、商检、口岸等涉外机构建设力度，争取建立出口加工贸易区和优质农产品出口基地；在重庆、青岛、上海、广州、武汉等地设立商务联络处；加快安康――张家界铁路立项和建设步伐，推动安康融入“西三角”经济圈步伐，加快于南口对接；与张家界等城市缔结友好城市和经济旅游战略合作关系