2018年最新电大劳动法学精编复习资料小抄.docVIP

春季学期劳动法学期末复习资料（一） 本复习资料包括四部分内容：1、往年试题5套；2、十套综合练习题；3、案例分析题；4、其他重点简答、论述题。本复习资料必须在对教材内容和《劳动法学期末复习指导》、《劳动法综合练习与自我测试》的内容进行充分复习的基础上使用。 第一部分 往年试题 中央广播电视大学2004—2005学年度第二学期“开放本科”期末考试 法学专业劳动法学试题 （2005年7月） 一、单项选择题（每小题1分，共10分。在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案，请将正确答案的序号填在括号内） 1、英国议会通过的《学徒健康及道德法》一般被认为是“工厂立法”的开端，也是现代劳动法的开端，这部法律颁布于（ C、 1802年 ）。 2、下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（C、四川一农家女被广州一饭店录用为服务员而发生的关系）。 3、劳动法律关系的核心和实质是（C、劳动关系协调法）。 4、工资法属于下列哪项劳动法律制度（B、劳动标准法）。 5、在我国，就业训练中心是培训下列哪类人员的主要基地（C、失业人员）。 6、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，应按以下方式处理（B、用人单位承担连带赔偿责任）。 7、下列人员实行综合计算工作时间的有（C、铁路巡检工）。 8、根据有关规定，未婚职工探望父母的探亲假时间为每年（C