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2017年医院业务培训学习工作计划1 篇一： 2017年医院业务学习计划 2017年医院业务学习计划 为了提高医务人员整体素质和医疗水平，规范我院医务人员的医疗行为，保证医疗安全，经院办公会研究决定，制定2017年医院业务培训学习工作计划。 2017年医院业务培训学习工作计划 一、学习对象： 全院职工 二、培训方法： 1．集中学习与自学相结合： ①“三基”知识以自学为主。 ②医院每月组织集中培训学习一次： 包括小讲课、教学查房、病历讨论等。 ③每两月组织全院专题讲座一次。 2．采取派出去请进来的学习方式，以不断更新新理论，吸收新技术、新方法、开创医疗技术新局面。 ①根据工作需要，每年选派业务骨干（2至5人次）到上级医院系统进修学习三到六个月。 ②选派业务技术骨干（每年3至6人次）积极参加省、市、全国等卫生部门举办的短期(一月之内)业务培训。 ③积极参加省、市卫生部门举行的各种学术交流活动（5至10人次）。 ④积极邀请上级知名专家来院教学查房、手术指导等，以加强业务工作，提高业务水平。 三、学习内容 1．学习专业知识： 根据各科专业不同，开展多种形式的业务技术活动，以学习“三基”为基础，同时掌握本专业国内外新进展、新技术并应用于临床工作中。 2．学习医疗相关法律、法规，以规范医疗行为，确保医疗安全，如《传染病防治法》、《消毒法》、《药品管理法》、《执业医师法》等，并定期考核。 3．结合疾病预防，组织学习传染病、常见病、多发病的预防和用药知识等。 四、学习要求 1．凡院内组织的各种学习，规定范围内的人员，必须准时参加，不得无故缺席（值班和公事除外），并认真做好笔记。 2．为了保证学习效果，医院将对每次学习进行不定期考核或考试。 3．凡外出培训学习，包括参加学术会议人员，回院后必须将所学知识进行传达学习。 4．凡外出学习人员学习合格回院后按医院相关规定报销相关费用。 五、奖惩办法 1．凡每次学习无故缺席、迟到、早退者，每次处罚10元。 2．凡每次考核合格者，给予一次性奖励50元。 3．凡每次考试优异者，给予一次性奖励100元。4．凡每次考核或考试不合格者，给予相应标准的处罚。 5．凡外出进修学习、短期培训人员须严守学习纪律，不得以进修学习、和培训为由参加相关的旅游活动。 6．凡外出学习不合格者，不予报销相关费用。篇二：传染病防治法》、《消毒法》、《药品管理法》、《执业医师法》等，并定期考核。 3．结合疾病预防，组织学习传染病、常见病、多发病的预防和用药知识等。 四、学习要求 1．凡院内组织的各种学习，规定范围内的人员，必须准时参加，不得无故缺席（值班和公事除外），并认真做好笔记。 2．为了保证学习效果，医院将对每次学习进行不定期考核或考试。 3．凡外出培训学习，包括参加学术会议人员，回院后必须将所学知识进行传达学习。 4．凡外出学习人员学习合格回院后按医院相关规定报销相关费用。 五、奖惩办法 1．凡每次学习无故缺席、迟到、早退者，每次处罚10元。 2．凡每次考核合格者，给予一次性奖励50元。 3．凡每次考试优异者，给予一次性奖励100元。4．凡每次考核或考试不合格者，给予相应标准的处罚。 5．凡外出进修学习、短期培训人员须严守学习纪律，不得以进修学习、和培训为由参加相关的旅游活动。 6．凡外出学习不合格者，不予报销相关费用。篇二》、《医疗事故处理条列》、《执业 医师法》等。 3．学习医疗各种核心制度，如首诊医师负责制、死亡 病例讨论制度、危重患者抢救制度、会诊制度、交接班制度、手术分级制度、三级医师查房制度、沟通制度等。 四、学习要求 1．凡院内组织的各种学习，规定范围内的医务人员， 必须准时参加，不得无故缺席（值班和公事除外），并认真 做好笔记。 2．为了保证学习效果，医院将对每次学习进行不定期 考核或考试。 3．凡外出培训学习，包括参加学术会议人员，回院后 必须将所学知识进行传达学习。 五、奖惩办法 1．凡每次学习无故缺席、迟到、早退者，按照工资绩效方案规定执行。 2．凡给医院全体人员每次授课者，给予一次性奖励50元。 3．凡每次考试第一名者，给予一次性奖励100元。 4．凡外出进修学习、短期培训人员须严守学习纪律，不得以进修学习、和培训为由参加与进修不相关的活动，否则不予报销相关费用。 6．凡外出学习不合格者，不予报销相关费用。 宝清县人民医院 2017年2月10日篇四： 2017年医院业务培训计划 (1) 2017年医院业务培训计划 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，坚持“以病人为中心”的办院方针，用科学发展观统领全局，结合“三好一满意”活动，以改革创新精神推动医院各项工作，求真务实，强化管理，改进服务，有效增