[工作总结]校长工作述职.docVIP

曲吕完小工作汇报 2011年6月 述职报告 师素镇曲吕完小 刘其珍 在过去的一年里，我就曲吕完小教育实际，认真学习落实科学发展观，优化学校教育环境，优化教学质量，坚持好以“教书育人为本，师以敬业为乐，生以成才为志”的办学旨。做到一切为了学生，为了学生的一切。办一所领导放心，人民满意的学校。努力改善办学条件，加强两支队伍建设，规范教育教学行为，强化常规管理，使我校教育科学有序地向前发展。我校的做法是： 在过去的一年里，我校为了争创市级标准化学校，教委领导多次与上级申请，申请到资金，曲吕完小盖房10间，厕所改造及校园改造，安上了自来水，解决了学生用水难，我校又解决了教师车子多年露天存放的问题，新盖了车棚；各功能室的配备达标，室内外更新，达到了标准化学校。5月3号我校代表镇迎接了县组织的教学评估验收，受到了好评；为了弘扬传统文化，国学经典进校园我校开展了诵读弟子规、三字经朗读比赛，给优胜者发奖；对期中考试取得优异成绩的教师、学生发了奖，从而大大调动了教师工作积极性，学生学习积极性。 我们本着严格预算、节约资金、加大办学条件改善（一年一变样）的思想，努力改善办学条件，教师办公条件。 二、领导班子，团结协作。 一个称职的领导集体，关键要思想一致认识一致，行动一致。我们班子成员在工作中分工明确，各司其职，有分工还有合作，相互沟通，相互信任，和谐相处。本年度班子成员自觉开展学习，从学习中找“差距”，从“差距”中寻发展, 加强自我管理，以身作则。强化责任意识、大局意识、管理意识、服务意识、团结意识。在工作面前，我们默默奉献，常常加班加点，牺牲休息时间，毫无怨言；在荣誉面前我们心怀同志，谦让大家。 三、教师队伍建设。 教师是学校发展的基础，一支业务过硬、具有创新意识、团结、和谐的教师队伍是学校不断向前发展的动力。 1、为了提高教师的业务素质。组织教师认真学习魏书生的《教学工作漫谈》和《班主任工作漫谈》及《有效听课》；学习任小艾、让世界充满爱视频；并做好笔记，写心得体会（学习时间是周二、四下午第三节课）。要求教师每学期写读书笔记不少于1万字。十月底我校又启动了国学经典进校园，每天有10——20分钟的诵读时间（上下午预备中3—5分钟诵读，下午大课间10——15分钟诵读），并且每班每周有一节国学经典课。每月学校组织一次班级诵读比赛，每班选出5—10名同学，加入学校的朗诵队。 2、常规管理。（1）要求教师严格考勤制度，按作息时间天天签到，月结存档列入考核，并每月5号前上报教委。（2）要求教师做好值班制度，填好安全台账，日清周结，备案入档。（3）对学生进行师德教育、感恩教育，老师首先以身作则。（4）制定了制度汇编，逐项落实制定出细则（班主任管理制度、班务工作、班主任评价、作业批改制度、备课制度、听课制度、家校联系制度、卫生检查制度、安全责任追究制度、等），我校与前堤联合查作业教案，列入考核。 3、组织教师基本功考试，如钢笔字、粉笔字、微机上机考试、等级汇课等。我校李广路老师代表师素镇参加肃宁县基本工素质大赛获得一个第三、一个第二的好成绩。我校老师积极参加师素镇举办的微机上机考试，全都过关。 四、认真做好教学常规工作。 1、为了提高教师的业务素质，让教师走出去吸收新鲜血液，积极组织教师走出去，（所有教师都去过一、二实小参加听评课、教研活动），组织本校优秀教师上示范课，举行一帮一活动（曹秀敏帮朱春晓、李占跃帮滑艳妨），初见成效。教师授课等级制、家长评教、学生评教，列入考核。 2、我校以学盘锦为契机，严格执行课程计划，开齐开足课程，注重学生习惯培养，我校安排了学生书法比赛、演讲比赛，作业展评等活动；我校严格施行查课日清周结制度，我校选了8名学生担任检查老师上课情况，何时上下课、有无空课，是否体罚学生，调课必须向教学主任请示，天天有记录，严格执行《小学课堂教学的基本要求》，教学常规工作进一步规范化、制度化。特别是对老师的备课（要求在教案本扉页画有知识树、有教材分析、课后有反思、有总结）；作业批备、错题本、小测本、课外辅导等，采取随机抽查，每月末必查一次，评比列入考核并每月五号上报教委。课堂教学要按照三段六步教学法，开始时教师不太适应，通过看光盘、走出去、树典型等形式，现在初见成效。 3、教研活动总思路以教学工作为依据，以新课程改革为契机，已更新教学观念为先导，以培养学生创新精神和实践能力为重点，扎实有效地开展教研工作，我们利用周三下午最后一节课进行教研；开学前集体备课、集思广益、分头做课同评议、反思总结，克服了个别教师不写教案的弊病，使课堂效果明显提高，从而提高了教学质量。 4、坚持开展体育达标锻炼活动，学生身体素质明显提高。我们按照上级要求开齐上好了体育课和