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管理学基础问答题解答 简答题：
如何理解管理的内涵。
答:管理是管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动.
这个概念包含着以下几层意思:
管理是一种有意识、有组织的群体活动
管理是一个动态的协调过程
管理的目的在于有效地达到组织目标和提高组织活动的成效
管理的对象是组织资源和组织活动.
人际关系学说的主要内容
答:在霍桑试验的基础上,梅奥创立了人际关系学说.
人际学说的主要内容是:
员工是“社会人”,而不是“经济人”
满足员工的社会欲望,提高员工的士气,是提高生产效率的关键
企业存在着“非正式组织”
管理理论丛林（现代管理理论的主要内容）
答:第二
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