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企业学习科学发展观心得体会：实践科学发展观 献礼人民共和国 要深刻分析现代企业制度的新要求、矿区社会阶层的新特点、职工群众的新期待，做好新形势下的群众工作，努力探索充分发挥群众组织桥梁和纽带作用的新途径。 国有企业作为国民经济的 顶梁柱 ，肩负着保持经济平稳较快发展的艰巨使命。面对国际金融危机持续扩散蔓延带来的严峻考验，企业党建怎样抓?抓什么?必须立足新的形势任务，立足党建工作的地位和作用，体现时代性，把握规律性，富于创造性。 一、以科学发展观指导推进企业各项工作，加快转变发展方式 把思想和行动统一到中央精神上来，主旨就是统一到科学发展上来，以科学发展观的科学理念和科学内涵，指导推进企业改革发展。这是认识和应对危机唯一的思想方法，是我们面对一切艰难险阻的 主心骨 。要坚持 发展决定一切、创新推动一切、实干创造一切、团结战胜一切 的指导原则，按照 积极应对、创新务实 的总体要求和 强管理、拓市场、促发展 的基本思路，知难而进，迎难而上，以为化危，以为求机，着力深挖内潜、苦练内功、降本增效保增长;着力抢抓机遇、把握规律、纵横拓展创效益;着力深化改革、转变方式、调整优化上水平;推动企业发展实现由粗放型向集约型，由传统型向创新型，由追求 又快又好 型到追求 又好又快 型的根本性转变。 二、以 认清形势、坚定信心、解放思想、开拓创新 为主题，扎实开展经济形势任务教育 面对危机，信心是金;推进发展，理念生金。 困难就是机遇 ，这是一个辩证的哲理。突破发展的瓶颈必须首先突破思想的瓶颈。认清形势是前提，坚定信心是目的，解放思想是先导，开拓创新是动力。 认清形势、坚定信心，解放思想、开拓创 ://..cn/data/2017/1018/special_68.html新 ： 根本就是要以实事求是、与时俱进的科学态度来正视危机、审视困难，既要看到不利条件，更要看到不利因素。在从量变到质变的进程中，紧紧抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，危中求机，化危为机，赢得先机，驾驭商机。要把形势任务教育与企情矿情教育紧密结合起来，把澄清模糊认识、形成职工共识、提高思想意识有机统一起来，紧紧围绕 市场的基本规律和企业的本质属性 ，解答回答干部职工关心关注的热点难点问题，树立和强化忧患意识、责任意识、企业意识、改革意识、勤俭意识、效益意识。创造形成浓厚的舆论氛围和强大的宣传声势。 三、牢牢把握影响和制约发展的关键要素和突出问题，全力保障生产经营稳健运行 要一切从实际出发，勤俭办一切事情，着力研究解决制约企业改革发展的突出问题和发展难题，千方百计，全力以赴，提升应对风险的能力，提高经济运行质量。要坚持以销售为龙头，合理组织，集约生产，培育产业成长能力。紧紧抓住产供销、人财物等运作流程和管理要素，以成本控制为核心，全面预算管理，加快集团管控体系建设和信息化建设，推进管理升级，增强控制能力。严格落实各项制度、经营责任、目标任务、保障措施，加强生产、安全、经营、管理等各项制度的过程监督，组织开展 节约经费、反对浪费 清仓利库、增收节支 、 提合理化建议 等活动，把节能减排和节支降耗有机统一起来，推进技术、系统、设备、管理节能措施，节约资源，保护环境。集中抓好金融危机下的企业生存与发展等课题的立项研究，把握政策机遇，分析市场走向，探索构建现代企业防控风险的预警体系。 四、以深入学习实践活动为载体，把党的优势转化为制胜危机、科学发展的不懈动力 深入学习实践科学发展观活动，是全党的一项重大政治任务。要加强领导、分类指导、强化督导、舆论引导，牢牢把握三个阶段、九个环节，把领导和推进科学发展，作为评价各级领导班子、领导干部、选拨任用干部的根本标准，在全体共产党员中组织开展 艰苦创业争先锋、科学发展当模范 主题竞赛活动，真正让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、会干事的人有作为、多干事的人有地位。以实施模块式岗位化管理为载体，建立市场化的干部选聘和考核机制 ://..cn/data/2017/1018/special_68.html。实施借脑引智工程，优化人力资源配置。深入贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2017 2017年工作规划》，以建设 本质廉洁型企业 为目标，严格落实国有企业领导人员 七个不准 ，深入开展廉洁效能监察管理体系 发展年 活动，确保国有资产保值增值。以科学发展观为指导，坚持 抓方向、抓中心、抓创新、抓班子、抓文化、抓和谐 的企业党建 六位一体 工作格局，充分发挥统揽、服务、引领、推动、协调、保障作用。 五、着力构建新时期思想政治工作评价体系，创造和谐稳定的发展环境 要把思想政治工作评价体系建设，作为整合思想政治工作内外资源、发挥整体优势、创新管理方式的有效途径，明确评价目标、评价原则、评价范围、评价程序、评价方法，着力建设有利于科学发展的思想政治工作管理体制