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- 2018-02-16 发布于浙江
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[航空航天]航空新闻网 平滤文化让员工与企业共同进步
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平滤文化让员工与企业共同进步
2011-11-28 作者:王爱红、范玉彬 来源:中国航空在线 浏览次数:62 网友评论 0 条
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“我爱我平滤”文化让员工与企业共同进步——记2011年全国企业文化建设优秀单位中航工业新航平原滤清器有限公司?在各行业都在创建企业文化的今天,作为一个纯国有企业,如何把公司倡导的全体员工认同的这种价值观、行为准则
“我爱我平滤”文化让员工与企业共同进步
——记2011年全国企业文化建设优秀单位中航工业新航平原滤清器有限公司
在各行业都在创建企业文化的今天,作为一个纯国有企业,如何把公司倡导的全体员工认同的这种价值观、行为准则在基层真正落地,并成为推动企业健康发展的核心竞争力?中航工业新航平滤公司把“我爱我平滤”的企业文化理念,通过“三比、四对标、五争先”活动,牢牢扎根于广大员工的心中,不但使公司的主营业务以30%的速度增长,更重要的是实现了让员工与平滤发展共同进步的目标。 一、找准工作定位,让“三比”“四对标”“五争先”活动融入生产经营
平原滤清器有限公司起源于1939年建立的老军工企业,是上世纪80年代初将军工航空过滤技术移植民用产品而成立的,现隶属于中航工业新航集团。
平滤公司原在市区生产,为了做强做大,2005
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