如何创造学习型组织--课前测试.docVIP

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如何创造学习型组织--课前测试

自 检 在学习本课程以前,请先做一下测试,看看自己是不是一名合格的职业经理人。请在相应情况的“□”前打“√” 面对失败,我总是勇于自我检讨、承担责任。 □ 是 □否 我乐于接受他人批评。 □ 是 □否 3、 即使我不在办公室,也不会发生混乱。 □ 是 □否 我总是随时、随地、随人、随事教育下属。 □ 是 □否 我和手下在谈到公司时,都用同一个词——“我们公司”。 □ 是 □否 我善于激发团队的热情,创造良好氛围。 □ 是 □否 我坚信利润是企业的命脉。 □ 是 □否 我能很好地兼顾短、中、长期目标。 □ 是 □否 我认为好兄弟和经理人的成功混合体并不存在。 □ 是 □否 我拒绝接受不学习的人。 □ 是 □ 作为管理者,我的主要目的是帮助企业以最小的投入获得最大的产出。 □ 是 □否 我现在超脱于琐事之外。 □ 是 □否 我并不独揽权力,而是合理、有效地授权。 □ 是 □否 我在上司面前代表下属,在同僚面前代表部门。 □ 是 □否 我的公司(部门)有合理的标准与成型的政策。 □ 是 □否 如果你选择的“是”多余12个,恭喜你,你离优秀职业经理人已经不远了!相信你已经取得了不小的成就。 如果你觉得还有不少问题困扰着你,或者做得还不够好,那就和我们一起学写这门课程吧!相信它能够为你提供超强的助力!帮助你跨入优秀职业经理人的行列!

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