西昌市2010年阳光工程自查报告总结.docxVIP

2010年阳光工程项目实施自查报告关于“西昌市2010年农村劳动力转移培训阳光工程项目”实施情况的自查报告按照阳光工程项目管理办法有关要求及《四川省农村劳动力转移培训阳光工程项目检查验收实施细则（试行）》所确定的评价内容和标准，我局阳光工程办公室及时组织相关人员对2010年承担的阳光工程培训项目实施情况进行进一步的检查，形成了如下自查报告，请上级给予审核检查。 任务指标圆满完成 2010年西昌市阳光工程完成培训910人，为计划任务的100%。其中村级动物防疫员40人、沼气工100人、畜禽繁殖员50人、地方特色职业农民200人、农机使用与维修140人、机防手130人、农民专业合作社负责人50人、乡村旅游服务员100人、村镇建筑工匠100人。 培训学员全部获得职业技能培训合格证书。 项目实施过程回顾 一、加强组织领导，精心制定方案 2010年项目实施工作继续在以市委常委、市政府常务副市长马廷贵为组长、分管农业副市长余勇为副组长，农业、财政、劳动、教育、科技、建设等部门一把手为成员的阳光工程项目指导小组指导下进行；农业局、财政局、劳动和社会保障局、科技、建设、教育等部门各司其职，密切协作，齐抓共管，保障了项目实施的顺利开展。承担培训任务的培训学校也成立了相应的组织管理机构和适合农民培训特点的教学管理机构，落实专人负责组织和教学管理工作。 为确保项目实施的高效性，阳光办制定并上报了“西昌市2010年阳光工程实施方案”，方案包括指导思想、目标任务、培训计划（培训工种及人数、培训时间、培训内容）、具体措施（组织机构建立、基地认定、监督管理、检查验收）等内容。计划完成培训910人，围绕西昌市农业农村经济发展人才需求和实施的重大工程项目，以及我市新增37万吨粮食生产能力、现代农业产业基地建设和农业、农村社会化服务体系建设，对现代农业服务体系从业人员和农村社会管理人员就地就近转移就业培训。设有乡村旅游服务员、地方特色职业农民（农产品加工、农村经纪人、大棚蔬菜工）、农机使用与维修、机防手、农民专业合作社负责人、沼气工、畜禽繁殖员、村级动物防疫员、村镇建筑工匠等11类工种；培训时间、培训内容参考农业部培训规范（试行）和不同工种对从业人员技能的要求具体设置，培训机构根据市级实施方案制定了自己的实施方案和各工种（岗位）培训计划，指导项目实施。 二、抓好基地认定，确定培训任务 9月上旬按照〈四川省农村劳动力转移培训基地认定〉，我办首先认真组织开展培训基地认定。基地认定，在往年掌握了解和考评的基础上，坚持整合资源、合理布局、面向社会、自愿申报、择优录取的原则，按照资料审查、实地考察、专家评审、公示公告的程序进行。按规定的程序，对近15个自愿申报农村劳动力转移培训基地认定的培训机构中，从有志于从事农民教育培训工作、熟悉农民就地就近转移就业培训、了解现代农业服务体系和农村社会管理，在往年培训中培训质量好，评价高并具备相关培训条件的中高等职业院校、其他相关成人培训机构，通过专家和成员单位会商的方式择优认定了符合条件的凉山农校、西昌维克职业技能培训学校、凉山州鑫宏职业技能培训学校、西昌市扬诚电脑学校、凉山州饮食服务培训中心、凉山州劳动职业技术学校共6个学校为“西昌市农村劳动力转移培训基地”。6个培训基地的年培训能力、年转移就业能力达到6000余人。 根据川农业（2010）120号“关于做好2010年农村劳动力转移培训阳光工程实施工作的的通知“的有关要求，结合各培训机构历年培训转移情况，经过阳光办组织相关专家综合评议，确定了各学校培训数量、专业、补助标准、培训天数等。10个专业的培训任务：西昌维克职业技能培训学校50人（乡村旅游服务员）、凉山州鑫宏职业技能培训学校320人（地方特色职业农民50人、农机使用与维修140人、机防手130人）、西昌市扬诚电脑学校50人（农民专业合作社负责人）、凉山州饮食服务培训中心50人（乡村旅游服务员）、凉山农业学校340人（沼气工100人、畜禽繁殖员50人、村级动物防疫员40人、地方特色职业农民150人）、凉山州劳动职业技术学校100人（村镇建筑工匠）。 三、严格执行管理制度，强化项目实施监管 2007年我市阳光工程项目顺利通过市级审计和州阳光办的检查验收。08年、09年两年又继续承担此项目任务，并通过市上审计。在总结前几天实施工作经验和教训基础上，为确保任务目标的圆满完成，我办在接受项目任务之后，结合2010年省厅文件新的要求，即组织人员认真学习了相关文件，明确了“严格执行管理制度，强化项目实施监管，确保培训质量，提高培训效果”的工作方向，因地制宜制定工作措施并加以切实执行。 1、加强培训学习，提高工作水平。 2010年阳光工程实施要求和管理制度有了一些调整，为确保管理工作的全面高效，我办在全面熟悉《四川省农村劳动力转移培训阳光工程