[合同协议]街道工作制度全新.doc

一、街道党建工作制度 街道党工委职责 根据党章规定和中央组织部《关于进一步加强和改进街道社区党的建设工作的意见》精神，街道党工委是街道、社区各种组织和各项工作的领导核心。其主要职责是： 一、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级党组织的决议、决定，组织带领干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。 二、讨论决定本街道城市管理、经济发展和社区建设中的重大问题。协调有关部门，动员各方力量，整合各类资源，服务社区群众，共同推进社区建设。 三、领导街道行政组织，支持和保证其依法充分行使职权；领导街道工会、共青团、妇联等群众组织，支持和保证其依照各自的章程开展工作；指导社区、驻辖区非公经济组织、社会团体和社会中介组织中开展党的工作。 四、领导本街道的思想政治工作、基层民主政治建设和精神文明建设，加强社会治安综合治理，协调利益关系，维护社会稳定。 五、加强街道党组织自身建设，领导以社区党组织为核心的社区组织体系建设。 六、按照干部管理权限，负责干部的教育、选拔、管理和监督工作。协助上级有关职能部门做好其派出机构及其负责人的管理和监督工作。 街道党工委议事规则 总 则 第一条 为坚持和健全党的民主集中制，加强和改善街道党工委的领导，根据《中国共产党章程》和区委的有关规定，制定本规则。 第二条 街道党工委是街道各种组织和各项事业的领导核心。街道党工委在区委的直接领导下，贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织各项决定、决议。 第三条 街道党工委议事应遵循以下原则： 坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻执行党的路线方针； 坚持解放思想、实事求是、与时俱进，结合街道实际认真贯彻党的路线、方针、政策和落实区委的指示、决定； 坚持全心全意为人民服务，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的群众路线； 坚持民主集中制，实行集体领导与个人分工负责相结合的制度； 坚持在宪法和法律的范围内活动。 第四条 党工委的主要职责：1、宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规，执行上级党组织的决议、决定，团结、组织党员和群众，保证党和政府各项任务在辖区内顺利完成；2、讨论决定本街道社区建设、经济发展、社会治安综合治理等方面的重大问题；3、对本辖区内市、区职能部门派出机构和企业、事业单位的党建工作、精神文明建设等进行协调和指导；4、领导街道办事处和工会、共青团、妇联等群众组织，支持和保证行政组织、经济组织、民间组织和群众自治组织依照法律和各自的章程充分行使职权，协调好各方面的关系；5、加强党组织的自身建设，充分发挥党工委的领导核心作用、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；6、按照干部管理权限，做好街道干部的教育、培养、选拔、考核和监督工作；7、领导街道的思想政治工作和精神文明建设，团结带领辖区居民，整合社区资源，促进辖区、社会、经济的协调发展。 第二章 组织原则 第五条 党工委及其委员，必须遵守个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央的基本原则，维护党的集中统一。 党工委每年向区委全面汇报一次工作情况，执行区委决定决议，要进行专题报告，遇突发性重大问题随时向区委请示报告。 第六条 党工委要保证本街道基层党组织能够正常行使职权，支持他们积极主动、创造性地开展工作。 党工委对本街道基层党组织有关的重要问题作出决定时，通常情况下应听取本街道基层党组织的意见，需要通过他们了解重要情况和重大问题，应及时向他们通报。 第七条 党工委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属党工委会议职责范围内决定的问题必须由集体讨论决定，任何个人或少数人无权决定重大问题。委员在集体讨论决定问题时，应畅所欲言，充分发表个人的意见。委员个人对集体做出的决定如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留意见，也可以向区委报告。 第八条 党工委决定重大问题，应充分酝酿讨论，然后进行表决。对于少数人的不同意见，应当认真考虑。如对重大问题发生争执，双方人数接近，除在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓做出决定，进一步调查研究，交换意见，下次在表决；在特殊情况下，也可将争论情况向区委请示。 第九条 党工委书记负责党委全面工作，协调副书记、委员的工作。书记应带头执行民主集中制，充分发扬党内民主，善于集中正确意见，自觉接受委员的监督。 委员应支持书记的工作，接受书记对自己工作的检查，督促。 委员应自觉维护党工委内部的团结，互相信任，互相谅解，互相支持，互相帮助，互相监督。 第三章 会议制度 第一节 党工委会议 第十条 党工委会议每半月召开一次，必要时，可视情况增加或减少。党工委会议的主要任务是： 一、讨论决定本街道经济发展，社会治安综合治理、城市管理和社区建设等方面的重大问题； 二、传达、学习