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2014年高铁公司人力资源部个人年终工作总结
2014年高铁公司人力资源部个人年终工作总结
我进入已经有的时间,关心支持下,个人在2014年度取得了不小的进步。本人在工作过程中,较好地完成了2014年年度工作目标。现将有关2014年度个人工作情况作如下总结:
一、年度工作情况:
1、熟悉了解公司各项规章制度我于201年月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行全面了解,熟悉了公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,在坚持原则的情况下敢于尝试,更快更好地完成工作任务。
2、3、 4、二、存在的不足以及改进措施2014年,回想自己在的工作,虽然工作量比较大,但闪光点并不多,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:1、缺乏沟通,不能充分利用资源由于对其他专业比较陌生,积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的。2、在工作过程中,缺乏计划性,工作目的不够明确,主次矛盾不清,常常达到事倍功半的效果在以后的工作过程中,我要认真制订工作计划,加强目的认识,分清主次矛盾,争取能达到事半功倍的效果。3、专业面狭窄自己的专业面狭窄,在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,争取本职工作做的。
2014年过去,,但收获也不少。特别是的工作作风以及认真负责的工作态度给我树立了榜样。2014年新环境,新机遇,新挑战,如何优质、高效、按期地完成,。在以后的工作中,作为,我将认真执行公司的相关规定,充分发挥个人主观能动性,高标准要求自己,不断学习,善于总结,
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