某某乡2010年落实党风廉政建设责任制工作汇报.docVIP

＊＊乡2010年落实党风廉政建设 责任制工作汇报 一年来在县委、县政府的领导下、在县纪委的具体指导下，＊＊乡党委始终坚持以“十七大”精神和科学发展观为指导，以增强执行力和战斗力为着眼点，教育党员干部树立公仆观念、增强服务意识这一中心，以转变机关工作作风为重点，以提高为人民服务质量为目标，立足我乡实际，积极探索和尝试有效的监督、预防机制，切实加强党风廉政建设工作。现将＊＊乡2010年落实党风廉政建设责任制工作汇报如下： 一、主要工作成效 （一）强化措施，狠抓落实，切实加强党风廉政建设的组织领导 我乡认真贯彻落实了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。一是及时调整充实了以党委书记为组长的落实党风廉政建设责任制工作领导小组以及调整了领导班子成员落实党风廉政建设及反腐败工作岗位责任分工等；二是强化责任分解。对全乡党风廉政建设和反腐败斗争各项工作明确分管领导和协调部门，并进行延伸细化，确保责任分解不留死角。三是层层落实责任制。我乡按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确了各级各部门在抓党风廉政建设中的责任目标、责任范围。年初，分别与辖区内党支部签订了《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设目标责任细化到人，并明确规定各级干部对本人和亲属的党风廉政建设问题负责。四是强化责任追究。对未按规定履行责任制，对下属失教、失管造成严重后果和不良影响的，要坚持原则，一查到底，从严追究，给予组织处理和党纪、政纪处分，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和反腐败斗争的深入推进。 （二）、加强政治理论学习，狠抓干部队伍党性党风党纪教育工作 党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。为此我乡党委坚持落实乡党委、政府制定的学习制度，一是坚持每月党员干部学习，2010年以来组织党员干部深入学习了“十七大”、十七届四中全会、五中全会、科学发展观、新党章及相关文件精神；二是坚持领导班子中心组学习制度，组织乡领导班子学习了《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《领导干部从政行为规范》、《党政领导干部选拔任用条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果，进一步提高了领导班子执政水平和驾驭各种工作的能力，不断增强了明辨是非和拒腐防变的能力；三是抓好党风党纪教育，组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》、《党风廉政手册》等书中的有关内容。通过抓学习，广大党员干部的学习积极性和理论水平得到了较大的提高。 （三）、加强党风政风建设，贯彻落实领导干部廉洁自律各项规定 一是乡党委班子能坚持民主集中制，对重大事项能做到集体研究，实行民主科学决策。2010年对项目建设、职责分工、人事任免等重大事项均能做到班子成员集中讨论研究，并举手表决半数通过后才能定案，从根本上杜绝“一把手”一言堂现象发生。二是贯彻执行中央颁布的《教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》有关规定，年内班子成员均按要求签订《廉政承诺书》，承诺不得跑官要官，不得放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用职权和职务影响谋取不正当利益。同时要求领导班子及其成员严格执行党风廉政建设报告制度，对领导干部配偶和子女情况以及婚姻变化、婚丧嫁娶等事宜进行登记，由主要领导签字后，上报县纪委，真正做到标本兼治、注重预防、从源头上防治腐败。三是认真贯彻落实党政机关厉行节约的有关规定，进一步加强党风廉政建设、改进干部作风，建成了“廉政食堂”。同时加强了食堂的管理，制定了接待制度。县领导、干部来乡里检查工作按要求在廉政食堂就餐，廉政食堂的建立以来，一方面为乡、镇干部的工作和生活提供了方便，深受欢迎；另一方面促进了廉洁，推动了党风廉政建设，树立了干部良好形象。2010年 我乡“廉政食堂”已为政府节约开支近2万元。 （四）、积极探索有效机制，强化措施，切实转变机关作风 乡党委多次召开专题会议，对如何开展好机关作风建设工作进行了研究部署，确定了＊＊乡2010年作风效能建设工作重点，一是狠抓学习。通过集中学习教育、严明工作纪律、加强干部工作作风等措施，着力抓好干部的作风建设；二是加强制度建设。4月份结合实际重新修订完善和出台了《＊＊乡机关、站所干部职工管理制度》、《＊＊乡干部绩效考评办法》、《＊＊乡村工作考核方案》、《＊＊乡村民小组长工作考核方案》等乡村干部量化绩效考评制度和管理制度，从而加强考核和评价机制，实行量化绩效考评结果与年终评优相结合的原则，进一步促进干部的工作积极性。 （五）、认真执行各项制度，深入开展宣传活动，增强拒腐防变能力 1、认真贯彻执行各项制度，确保党风廉政建设取得实效