4校领导个人述职报告.doc

2010年度个人述职报告 （2011年2月24日） 2010年是我院发展建设中极为重要的一年，是评估年、新校区建设年、规划年和教学改革年。在省民委（宗教局）党组和学院党委的正确领导下，我本人的工作紧紧围绕着2010年党政工作要点，以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，努力提高思想政治素质；以迎接教育部人才培养工作评估为中心，加强教学软硬件建设，更新教育教学理念，突出民族特色，带动学院各项事业协调发展；以谋划、启动新校区建设为切入点，为学院的可持续发展打下坚实的基础；以改革和创新为动力，修订人才培养方案，加强专业建设，提高人才培养水平和质量；以服务少数民族地区教育经济社会发展为着眼点，努力跻身高教强省行列；以和谐校园建设为目标，调动各方面的积极性、主动性和创造性，营造安全稳定、积极向上的校园环境。学院育人工作和建设工作取得了一系列较好的成绩。 一、工作中取得的主要成绩 （一）多方面筹措新校区建设资金，新校区建设工作全面启动 在全院教职员工的共同努力下，在省市各级领导和相关委办局的大力支持和帮助下，学院多方筹措新校区建设资金，并已完成了现址拆迁占地补偿以及新址建设的前期准备工作。 1、签署购地协议，前期各项工作有条不紊地推进。哈尔滨市城市规划征仪路打通工程南北向横穿学院，在无法实现现址建设的情况下，学院在哈南工业新城征地30万平方米，用于校区的移址建设。校区前期建设工作已有条不紊地向前推进。完成了可行性研究报告、建设立项、规划设计、建筑单体设计、勘测、环评等工作。 2、现址拆迁占地补偿款首批资金已经落实。经过与哈尔滨市政府十几轮的谈判，签订了学院现址占地补偿协议，补偿资金为人民币2.78亿元，目前首批到位补偿资金人民币1.4亿元。 3、争取到黑龙江省政府专项建设资金支持，首批到位2700万元，为新校区建设工作提供了资金保障。 （二）争取政策支持，《黑龙江省教育中长期发展改革和规划纲要（2010-2020）》为我院的跨越式发展提供了政策保障 2011年是“十二五”的开局之年，也是国家和省教育中长期发展改革和规划纲要（2010-2020）的起始之年，经过多方努力，一系列有利于学院发展的政策在《黑龙江省教育中长期发展改革和规划纲要（2010-2020）》得到了体现，对于我院来说，是巨大的发展机遇期，《纲要》中唯一提及到的一所高校就是黑龙江民族职业学院。 （三）人才培养工作评估圆满完成，新一轮整改有序进行 迎接人才培养工作评估是2010年学院两项中心工作之一。一年来，学院按照《高等职业院校人才培养工作评估方案》（教高〔2008〕5号）工作要求，加强内涵建设，深化校企合作、开展工学结合的人才培养模式，强化教学质量保障体系，全面开展迎评工作。学院成立了专门的迎评工作机构，坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针，按照自评工作分工，围绕着抓数据平台、盘算家底、抓课程建设、资料整理、完善制度、强化工作等实施工作，各项迎评工作扎扎实实的进行，都取得了显著的成效。12月21日，高等职业院校人才培养工作评估专家组对我院进行了为期2天的评估检查，专家组全面听取了学院的自评报告，并开展了座谈会、随堂听课、现场听说课、听取专业剖析、深度访谈以及调阅材料和档案等一系列评估检查工作，最终形成了评估反馈意见并向全院教职员工予以通报。此项评估工作，不仅通过系统总结人才培养工作，肯定了学院所取得的显著成绩，还找出了存在的突出问题，对学院在今后的工作中进一步明确办学目标和定位，规范办学标准，自觉建立人才培养质量自我保障和监控机制等方面都起到了作用。在圆满结束评估检查后，学院又根据评估专家组的反馈意见，及时部署和制定整改方案，力求在最短的时间内更新教育观念，深化教育教学和人才培养模式改革，加强师资队伍建设，加大实习实训基地建设力度和资金投入，加强招生和就业工作力度，注重内涵发展，实施质量工程，规范各项管理，不断提高教育教学质量和办学水平。 （四）人才培养模式创新试验区再受关注，知名度再次提升 学院与国家乳业工程技术研究中心及国内15家龙头乳品企业首创的校研企“1+1+1”产学结合人才培养模式被确定为首批“高职人才培养模式创新实验区”之一，一年来，实验区继续得到社会各界的高度赞誉，教育部高教司特邀学院出席了教育部召开的有9所高校参加的全国高等职业学院教育改革调研座谈会，学院因此也参加了9月份在杭州召开的全国高职院校教学改革与发展工作会议参会学校。应完达山乳业的强烈要求，我院在天津完达山乳品公司创建了实验班，有22名大二的学生到那里进行实践学习，初步实现了“厂中有校”的构想。各大企业纷纷来校要求签订人才培养订单，我院与台湾旺旺集团签订了人才培养基地合作协议。中央电视台、光明日报、中国教育报、黑龙江日报等媒体对实验区继