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高效课堂的思考与实践
高效课堂的思考与实践
课堂是学生学习的主阵地,因而如何构建高效课堂,实现课堂教学的高效益,应该是每一位老师用心思考,努力为之的事情。何谓高效课堂,有人曾这样表述:通过课堂教学实现“教得有效,学得愉快,考得满意,师生发展。这一表述应该是客观全面、实事求是的。但从当前日常的真实的课堂(优质课除外)来看,距离这一目标的实现还是有距离的。新课程已实施五年有余,客观地讲新课程的理念老师们已记取了不少,比如现在看老师们的教学设计,教学目标那里会赫然摆放着这三项目标:知识与能力,过程与方法,情感态度价值观。但再看课堂的实际操作,就发现老师们对新课程的理念记取得多,领悟得少;摆放得多,实践得少。
导致这一现状的原因固然与老师的思想认识、实践能力有关,但和课堂的考评机制也有很大关系。如何去考评一堂课,怎样才算是一堂真正意义上的高效课,尤其是怎样才算是一堂高效的语文课,对此似乎没有具体而明确的评价标准。让我们看看那些关于高效课堂评课的条条框框,你就觉得再多的条条框框其实卡来卡去,更多的还是来考量一堂课知识的容量是否大,课堂的教学环节是否多,老师教授这些知识运用的方式方法是否丰富。知识的容量大了,课堂的教学环节多了,老师传授知识的方法技巧丰富了,就算得上是一堂高效的语文课?这的确值得我们做实事求是地反思。
当这样来考评一堂课的时候,实际上我们老师还依然仅是知识的权威,把学生当成了知识的被动接收器,我们还依然是以应试为主要目的,还是以怎么考就怎么教来设计课堂的。这里面依然存在太多的功利与短视。尊重学生,信任学生,解放我们的思想,放手发动群众,放手让学生去实践。给他们一片思想的乐土,让他们思想的野马自由驰骋;给他们一片希望的田野,让他们用自己年轻的手脚去开垦耕耘。他们会遭遇挫折,他们会享受成功。但无论是挫折还是成功,对于他们未来的学习与成长都将是丰富的营养。因为学生只有在做事中才能学会做事,也只有在做事中才能更好地学会做人。小公司做事,大公司做人。小教教技,大教教心。只有让学生亲自去实践的课堂,才能算是真正意义上的高效课堂。
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