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竞赛计划 竞赛计划(一)：2014年劳动竞赛工作计划 　　2014年劳动竞赛工作计划 　　为了进一步提高职工的各种操作技能，增长技能水平。2014年将围绕各项工作目标，继续大力开展劳动竞赛活动，最大限度激发广大干部职工的工作积极性和创造性，确保各项工作任务的圆满完成。现制定如下劳动竞赛工作计划： 　　一、成立竞赛领导机构，继续深入开展劳动竞赛活动 由经理xx同志任组长，副经理xxx同志任副组长，各部门负责人为成员，组成竞赛活动小组。通过竞赛活动小组，认真组织实施各项竞赛活动，形成上下互动的工作格局，使竞赛活动做到有计划，有安排，分工明确，为继续深入开展劳动竞赛活动提供强有力的组织保证。 　　二、竞赛主题 　　学技能、练本领、强素质、促跨越、保增长 　　三、劳动竞赛活动内容 　　（一）开展计算机操作达标比赛 　　在管理人员中开展计算机网络基础知识问答竞赛。要求所有管理人员能正确操作日常文字处理、文件传输、编辑等工作，无差错，达到无纸化办公要求。 　　（二）开展岗位练兵比赛（分工种) 　　1、技术工。 　　2、熟练工。 　　3、服务岗位。 　　（三）开展节能减耗活动 　　各部门负责人带头，积极开展以“堵漏洞、降成本、增效益”为主题合理化建议活动。通过活动积极推广先进节能操作方法，引导全所职工从点滴入手，发扬勤俭节约、节能增效的精神，节约用水、用电，不浪费办公用品，统筹安排、合理利用生产资源，使大家养成节能减耗、和谐共进的文明意识。 　　（四）开展读好书学习活动 　　大力开展读书活动，提升职工综合素质，要求管理岗位的员工，结合工作需要每两月读一本好书，加强自身的思想政治、专业技术理论知识的学习，每两月开展1次集体学习交流会议，要求做好学习笔记，读书笔记字数不少于5000字，并撰写心得体会。 　　（五）深化创建“工人先锋号”活动 　　把创建“工人先锋号”活动与加强班组建设紧密结合起来，充分发挥“工人先锋号”在竞赛活动中的示范引领作用，使创建与竞赛融为一体。 　　三、竞赛要求 　　1、加强领导，精心组织。各部门要加强劳动竞赛、技 　　术比武的统一领导和部署，要求大家积极报名参与竞赛。 　　2、突出重点，务求实效。紧紧围绕竞赛活动小组提出的“保安全、降成本、增效益、强素质、促发展”为核心，使竞赛活动有声有色、稳步扎实推进。 　　3、竞赛活动实行物质奖励和精神奖励、竞赛评比标准和各科室部门目标考核责任制相结合的办法，将各项评比活动纳入年度考核指标。 　　2014年1月16日 　　竞赛计划(二)：知识竞赛活动策划书 　　生物科学与工程学院第五届“才子杯”知识竞赛活动方案 口号：文思若水展才华，知识竞赛你我他 　　一、 活动背景： 　　我院知识竞赛活动自开展以来，已成功举办四届。多年来，竞赛坚持“崇尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创新、迎接挑战”的宗旨，吸引了一大批学生积极参加活动，发现和培养了一批有潜力、有作为的优秀人才，推动了高校学生课外学术科技活动的蓬勃发展。知识竞赛是由学习部组织的“我爱学习”的活动，此项活动旨在激励广大在校大学生崇尚科学，追求真知，勤奋学习，迎接挑战，为我国现代化建设发现和培养创新型人才。 　　二、活动目的： 　　今年我校的校园文化艺术节即将开始，为迎接即将到来的校级知识竞赛，配合校团委的工作，我们计划提前培养参赛人员，在生科院党总支的领导下，经我部门的精心策划，全院各班积极参与，共同打造一场全新的知识盛宴，为我院学生了解知识、学习知识、运用知识及深化科学认识，浓郁校园科技氛围提供一个更广阔的空间，也为全校型的学风建设以及知识文明建设和精神文明建设做出一定的贡献。 活动组织形式 　　承办：生科院学生会学习部 　　二、 顾 问： 杨静玲 　　策 划： 由学习部部长赵阳总负责,学习部全体人员公同参与 　　一、 评委介绍： 　　书记 刘连根 　　辅导员 杨静玲【竞赛计划】 　　学生会主席团及各部部长 　　二、 参赛规则介绍： 　　1.参赛选手要求：本活动方案针对12级全体学生，每班两人，每组两人每组选手为12级同学，共计10组。 　　2.比赛原则：求实、求知、公平、公正。 　　参赛决赛的团队可获得60%的题库。 　　三、 活动具体流程： 　　㈠ 动预计时间地点 　　比赛时间：2013年4月13号（左右） 　　比赛地点：待定 　　比赛环节:闪亮登场、百花齐放、勇往直前、手疾眼快、东山再起、淘我所爱、专业大比拼。 　　1.闪亮登场 　　比赛选手在这个环节出场，每个团队都要有自己的口号和有特色的自我介绍。 　　2、百花齐放（本环节为必答题环节） 　　a. 题型设计 　　题型有选择题、判断题、填空题，，每轮每队依次回答一个题目, 　　共10道题目,每题10分。 　　b. 答题规则 　　每轮答题分别由每队一名队