财务处长工作标准精选 .doc

财务处长工作标准 财务处处长岗位工作标准 01-2011 1 范围 1-1本标准规定了财务处处长岗位的职责、岗位人员的基本技能、工作内容与要求检查与考核。 1-2 本标准适用于方顺公司财务处处长岗位的工作。 2 岗位名称：财务处处长 3 直接上级：总经理 4 下属岗位：财务处其他所有管理岗位 5 岗位性质：主持财务处全面工作 6 管理权限：对本处职员范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力 7 管理责任：对所承担的工作全面负责 8 主要职责 8-1在主管经理的领导下，负责组织、领导、监督公司的财务管理与会计核算工作，加强公司财务系统业务的管理水平。 8-2参与公司经营决策，当好领导参谋。主持财务处的工作。 8-3贯彻执行《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业会计制度》和公司的有关规定。 9 工作权限 9-1有权贯彻执行公司及上级有关规章制度。 9-2有权要求公司各部门按时提供文字管理方面的分析资料，并对报表数据的准确性进行审核。 9-3 对本部门所拟报告、文件、总结、计划、财务指导、分析、方案等有审批权。 9-4 有布置、检查处内的员工工作权及人员聘任、解聘权。 9-5 有权对违反财经政策、会计制度规定的经济业务不予办理。 吉林市方顺化工有限公司 2011-01-01 批准 2011-01-01 实施 01-2011 10 岗位人员基本技能 10-1 熟悉国家级上级有关财务管理方面的方针、政策、和法律法规。 10-2 熟悉公司生产、经营、财务管理等方面的基本知识及规章制度。 10-3了解公司机构设置和职责分工及各部门的工作特点。 10-4具有较强的组织和表达能力.有较强的分析、研究、处理问题的能力。 11 工作内容与要求 11-1认真执行国家颁布的财务、税收、物价等有关政策和上级的各项规定，并结合公司情 况组织实施。 11-2 组织制定或修订公司的各项财务管理制度及核算标准及各种实施办法，并组织实施。 11-3 组织制定财务处岗位工作标准，做好定员定编及财务处干部聘任工作。 11-4 参与制定公司内外经济责任制及有关财务管理方针目标的测算，权益分配以及考核、 奖惩办法。 11-5 参与公司发展规划、年度固定资产投资计划的编制，实施工作。组织项目建议书有关经济效益，资金筹措方面的论证和审查。 11-6 负责公司的产权界定,资产处置的审批。 11-7 负责公司资金的管理与筹措工作.组织公司的定额流动资金核定,协调资金运用,提高 资金使用效果,积极筹措生产、技改、基建所需各项资金。 11-8 负责组织全面经济核算，完善成本核算体系，加强成本控制不断降低产品成本。 11-9 负责组织利税的上交工作,及时足额完成各项财政上交任务。 11-10 负责组织全公司经济活动分析工作会议，总结经验，揭露经营工作中存在的问题，提出改进意见。 11-11 负责组织推广、应用现代化管理方法和计算技术，为企业经营决算提供及时准确信息。 11-12 负责组织会计人员的培训，提高队伍素质。 12 检查与考核 12-1 本标准执行情况，由主管经理按公司有关考核办法考核。 12-2 考核内容为本标准的职责和工作内容与要求部分。 吉林市方顺化工有限公司 2011-01-01 批准 2011-01-01 实施 01-2011 附加说明： 本标准由吉林市方顺化工有限公司标准化领导小组提出并归口。 本标准由综合办公室负责起草并负责解释。 本标准主要起草人：李跃华 审核：姜宝义 审定：方仲洲 批准：方志达 吉林市方顺化工有限公司 2011-01-01 批准 2011-01-01 实施 财务处处长岗位说明书 一、岗位信息 岗位名称：财务处处长 岗位编号： 所属部门：财务处 岗位属性：管理 直接上级：财务总监 直接下属：财务处处长助理 薪酬标准： 编制人： 编制日期：2014-09-21 审核人： 批准人： 批准日期： 二、岗位工作描述： 主要负责：主持本公司全面预算管理、部门内部预算管理、资金管理、税收管理、财务内控、会计信息管理、会计核算管理、部门内部管理等工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监