企业工会年度工作计划范文精选 .doc

企业工会年度工作计划 2013年工会工作以构建和谐企业、促进企业发展为主题，以服务大局、服务职工为根本，以建立健全良好的沟通互动机制为前提，以加强工会会员、工会建设为重点，以提高工会干部维权能力和水平为关键，以创新工作方式为途径，最广泛地调动各方面的积极性，在企业发展和稳定的工作大局中充分发挥工会的积极作用。 一、活动开展目标： 1、进一步推进民主管理，调动和发挥全体职工的积极性和创造性，不断提高职工综合素质，不断增强凝聚力和积极开拓进取的精神风貌。 2、发挥工会组织的桥梁和纽带作用，及时反映并积极帮助解决职工在工作、生活中出现的难点和热点问题，主动为职工排忧解难。 3、深入开展送温暖活动，为公司创造稳定、和谐的工作氛围。开展职工生日期间送礼物活动；关心困难职工，做好职工的沟通交流，做好服务和慰问工作。以全心全意服务职工为宗旨，坚持为职工办好事做实事。 4、积极开展有益于职工身心健康的文体活动，组织职工踊跃参加工会开展的各项活动。 二、具体活动计划及时间安排： 1、总结2012年工会工作，研究2013年工会工作，组织学习工会2013年工作计划； 2、配合公司领导慰问公司困难职工，做好年底评优选先工作； 3、进一步做好工会女职工工作，充分发挥女职在各项工作中的作用，切实维护女职工的合法权益，主动全面的关心女职工的生活，组织“三·八”国际妇女节期间全体女职工开展有意义的活动，暂定烧烤踏青、看电影或发放礼品等活动； 4、做好工会财务和经费的审查准备工作；筹备并组织好工会会员会议； 5、组织“五．一”国际劳动节的活动；加强职工间的交流沟通、增进职工间的友谊； 6、组织“六．一”儿童节慰问品发放工作；工会半年工作及经费支出总结； 7、组织好职工旅游活动，暂定3年一次； 8、做好员工生日庆祝，给每个寿星在生日那天送上生日祝福短信，全员参与庆生活动； 9、重视、关注职工身体健康，继续执行职工体检制度； 10、举办庆“元旦”活动； 11、做好工会年终工作总结； 临安惠通玻璃钢有限公司工 会 2012年12月28日 ******************公司工会 二〇一一年工作计划 2011年*****公司工会工作总的指导思想是：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导。紧紧围绕实现公司经济责任制目标展开工作，依照工会章程，履行维护职能，进一点推进公司民主建设、工会的自身建设和职代会的建设，充分发挥工会的桥梁纽带作用，团结和依靠全体员工，为实现2011年经济责任制目标，振奋精神，开拓创新，与时俱进，使我公司2011年工会工作再上一个新台阶。 一、以2011年民主管理大会为契机，充分发挥工会参与职能，推进公司民主政治建设和厂务公开工作，维护职工的合法权益。 充分发挥员工会员代表大会作用。依靠全体员工的共同努力推进公司的高速发展，切实维护广大员工的根本利益，保障员工的民主权利，因此，公司的内部经济责任制要从公司的效益和员工的利益出发，按照民主管理的程序，经公司员工会员代表大会参与并表决后，认真执行。 认真开展员工代表培训工作。采取集中学习形式，组织员工代表学习党的方针、政策、法律、法规、企业管理知识、市场经济等相关知识来增强员工代表参与管理的能力，提高员工代表的决策水平，提高员工代表的凝聚力和整体素质。 深入开展厂务公开工作。完善厂务公开领导组织，监督小组，健全厂务公开制度。确保厂务公开工作组织得力，监督到位，效果明显，同时，还要不断完善公开的内容、程序和方式， 拓宽公开的领域。公开栏的内容要真实、准确，填写要规范。 二、要积极推进群众性经济技术创新及劳动保护工作。 群众性经济技术创新工作要围绕公司内部经济责任制目标，进一步拓宽经济技术创新的领域，充分调动广大员工的积极性、创造性。公司设立了经济技术创新奖，对为公司创造明显经济效益的部门及个人给予奖励。 认真做好劳动保护和事故检查整改工作，加强安全检查力度，使安全生产工作做到有计划、有目标、有分析、有总结，真正实现隐患严阵以待率100％，安全生产工伤、伤亡事故为零。 三、注重公司文化建设，开展多种形式的文化体育活动，不断丰富职工业余文化生活。 今年，我公司工会将积极组织员工参加**公司举办的各项活动。公司内部结合重大节日组织丰富多彩、健康向上的文体活动。以形式多样、丰富多彩的活动为功体，充实职工的业余文化生活。具体活动如下： 3月份搞好庆“三八妇女节”活动。 5月份组织公司员工参加“五一”运动会。 5月协助**公司工