财务主管工作计划书精选 .doc

财务主管工作计划书 工 作 计 划 目录 一、 序 言 ……………………………………………………………………1 二、三大核心………………………………………………………2 1、账务管理 ………………………………………………………………………………………3 2、筹集资金 ……………………………………………………………………………………………4 3、控制成本………………………………………………………………………………………………5 三、十 大 计 划 ………………………………………………………………… 1、财务部人员定岗定位…………………………………………………………………… 2、财务部各岗位人员工作流程规范化……………………………………………………………………… 4、制定公司2012年收支计划划 …………………………………………………… 4、代理公共事业 ………………………………………………………………………………………… 5、 …………………………………………………………………………………………… 6、 ………………………………………………………………………………………… 7、成立分公司 …………………………………………………………………………………………… 8、加大宣传力度 ………………………………………………………………………………………… 9、提高服务质量 ………………………………………………………………………………………… 10、建立更多合作关系 …………………………………………………………………………………… 四、一 个 决 心 …………………………………………………………………4 五、结 尾 …………………………………………………………………5 三大核心 一、 账务管理：做好财务管理基础工作，建立健全财务管理制度，认真做好财务收支计划，控制、核算、分析和考核工作。 二、 筹集资金：筹集资金和有效使用资金，监督资金正常运行，维护资金安全，努力提高公司经济效益。 三、 控制成本：根据财务收支计划，控制公司日常费用支出，开源节流， 控制公司运营成本。 2012年财务部计划 经管法学院青协财务部工作计划书 一、工作背景 新一届的经管法学院青年志愿者协会已经组建完毕，此次新组建的干部队伍主要由大二学生组成，各部门将在新学期招收新的干事。财务部的主要工作在于日常财务来往的管理与记录，使青协成员清楚了解每一笔花销。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，财务部工作做得好坏与否，对整个青协的工作会产生重大影响。财务部与其他各部一样，是隶属于社团委的相互协调的部门，这就决定了财务部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持，同时，财务部只有积极配合其他部门以及主席团的工作，才能使整个青年志愿者协会的工作正常运转起来。在我院青协新组之际，先拟订一下新一学年的工作计划： 二、主要工作内容 1、财务部的工作应该是长期性，持续性的。平时我们会时刻注意协会经费的收支，严格按照程序给各部门的发票进行报销 2、在九月份财务部开始招新。 3、十月，青协会针对本院2012级新生进行招新，财务部此时则负责对新会员进行一系列的归档及会费的记录。 4、十月上旬，财务部将组织志愿者到巢湖火车站进行志愿服务。 5、拟定常规工作为与质保部一起举办一场捐助物资活动 6、十一月份我部将主要负责“青年志愿者素质拓展大赛” 7、下半年的活动本着集思广益的原则，活动计划将由本部门成员拟定。 三、关于部内的自身建设 1. 优化，完善人员内部机制，招生认真把好入部关口，保证新招收的干事能够有能力有责任心把部内工作做好 2. 会费与档案有专人负责 3.财务部成员若条件允许将组织部门成员随采购人一起采购 4 .部门干部层定期召开小型会议，明确分工。 5. 确认每学期大小工作时间安排，分工合作，责任到人。 6. 集中力量搞好每学期活动的重头戏，青年志愿者素质拓展大赛，力争把经管法学院青年志愿者协会推到巢湖学院的最高端。 7. 定期召开部门例会，总结经验，改善工作中出现的不足，奖罚分明，并明确近期工作任务 。 8. 营造部门和谐融洽的工作氛围，活泼但不松懈；例会和活动都要进行签到，严明纪律。 9. 培养部门成员工作能力，发现人才，提拔人才，设立重点培养对象，给予机会，重点培养。 10. 可以请已退的部长或部门元老回部门，向新成员介绍工作经验。