推选党代表主要做法.docVIP

塔 木 托 格 拉 克 乡 组工信息 第2期 塔木托格拉克乡党委编 2011年3月9日 塔木托格拉克乡严把“三关” 认真做好党代表推选工作 塔木托格拉克乡在党代表推选工作中，严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党地方组织选举工作条例》的规定，坚持素质较高、结构合理的原则，严把“三关”，认真做好乡党代会代表推选工作，努力把乡党代会代表选举作为换届选举的基础性工作来抓，确保乡党委换届的顺利进行。 一是严把代表数量确定和构成比例关。坚持乡党代会代表名额以48名为基数，代表差额考察比例100%，差额选举比例27%。其中，各级领导干部代表26名，占代表比例的54.17%；各类专业技术人员代表7名，占代表比例的14.58%；先进模范人物代表15名，占代表比例的31.25%。对各选举单位党代表的具体名额，则由乡党委审核批准。在代表构成上，充分考虑代表的广泛性和代表性，积极推选一线党员代表，规定党员干部代表比例一般不得超过60%，年龄40岁以下的党员代表的比例不少于50％，女党员代表比例一般也不得少于本地女党员占党员总数的比例。 二是严把选举单位划分和名额分配关。对选举单位的划分，既尊重传统做法，又根据新的形势主动进行改进，做到科学划分。经乡党委研究，决定根据各党支部党员数，把领导干部分配到各选举单位作为代表候选人进行推选。一般选举单位不单纯以党组织数量来确定，尤其是党