关于员工宿舍的管理制度3篇.docVIP

　关于员工宿舍的管理制度范文一 　　1、员工宿舍内大部分设施属公司所有，爱护宿舍内一切公物设施，不 准随便移动拆卸，损坏须照价赔偿，未经公司行政部管理人员许可，任何 人不得把东西搬离宿舍。 　　2、 不准随地吐痰、 乱丢东西， 保持室内整洁干净， 进入室内要穿拖鞋， 不准往窗外丢杂物，卫生间要经常冲洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。 　　3、入住宿舍的人员必须是本公司在职员工，离职员工和外来人员拒绝 入住，未经行政部允许擅自带人入住，当事人乐捐 100 元。 　　4、严禁在宿舍内赌博，嫖娼、酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为。 　　5、注意节约水电，出门或离开宿舍务必关门、关水、关电，以免影响 他人生活起居和财产安全， 避免浪费水电。 　　宿舍内禁止使用大功率用电器， 不准私自接拉电线，预防火灾事故，保证人身和财产不受损失。 　　6、 严格遵守作息时间， 严禁在宿舍内大声喧哗、 吵闹、 大声播放收 (录) 音机、手机彩铃和电视，所有娱乐活动应文明、小声，以不影响他人休息 为前提。 　　7、房间所住的员工必须负责卫生清扫，轮流值日。 　　下水道因卫生不清 洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用，如无法明确责任则由所住房间员 工平均分摊。 　　8、严禁在宿舍内搞封建迷信和违法乱纪活动。 　　团结一致、互谅互让、 互勉互助，避免吵架、打架、斗殴事件的发生。 　　9、员工宿舍的水管、电灯坏了，必须及时报告行政部管理人员请人维 修，如不报告出现事故由该房员工负责。 　　10、每位员工配置床位一个，被褥员工自行准备，员工必须按公司分 配规定使用各自的床及用品等，不准私自调换房间、床位。 　　员工个人财物 妥善保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。 　　11、员工退出宿舍时，必须到行政部办理退出手续，由行政部管理人 员清点宿舍物品，遗失、损坏则按价赔偿。 　　12、行政部管理人员有义务监督、执行本制度，对于违反本制度的员 工，应主动进行劝止、批评、教育，对于不听劝阻的员工，或明知故犯的 行为有权视其情节轻重，作出行政处分的初步意见，其中罚款乐捐处理的 幅度为 10—200 元，报公司行政部审批后执行。 　　13、宿舍的防盗门钥匙有专人负责，并在行政部登记，若擅自配钥匙 将持钥匙人和擅自配钥匙的人每人乐捐 100 元，入职未满三个月的员工不 得单独持钥匙，未按此规定执行原持钥匙的人乐捐 100 元/次。 　　14、 本制度自公布之日起执行， 凡住宿员工均应自觉遵守， 不得违反。 　　关于员工宿舍的管理制度范文二 　　、目 的：为保证本公司员工寝室的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的 生活、休息场所，特制定本制度。 　　二、住寝资格： 公司设定通勤车线路以外地区的员工。 　　三、入、离寝流程 1、凡需要住寝员工，在入职时填写《住寝申请单》 ，经人事行政部 审查后，到寝室管理员处进行登记、分配，办理入住手续。 　　2、员工退寝时，到人事行政部开具《退寝通知单》 ，到寝室管理员 处进行登记后办理退寝，出厂时将《退寝通知单》交至保安室; 四、寝室管理 1、寝室组织：每个寝室选取寝室长一名(或由寝室成员轮流担任) ， 负责本寝室相关事务、卫生轮值安排及秩序管理，特殊情况由寝室长向人 事行政部进行汇报; 2、 安全管理： 住宿员工上下班路线为宿舍与工作车间之间 (在厂区内) ， 上班前或下班后不在厂区期间(包括离开及返回厂区途中)发生交通事故 等任何人身、财产损失均由员工自行承担。 　　3、时间管理：下班后员工外出必须在 21：00 前归寝，超过 21:00 必须 提前请假，否则不许进入厂区和寝舍;21：30 分前住寝员工必须返回各自 寝室，不要在其他寝室逗留，22：00 统一关灯，关灯后不得有影响他人的 行为，如大声喧哗、打闹、大声放音乐等，如有违反者处以每次 200 元罚 款。 　　4、钥匙管理：寝室钥匙实行统一管理，所有寝室钥匙均需到寝室管理 员处进行备份;不允许私自更换门锁，确因需要更换锁具的，必须到寝室 管理员处申请后方可，同时提交备份钥匙; 不交备用钥匙及私自更换门锁 　　的，第一次罚款 200 元，第二次取消住寝资格，严重的做开除处理; 5、卫生管理：各寝室自行负责寝室内卫生，每天清扫，保持整洁，严 禁将室内垃圾堆放至走廊及门口，违者每次罚款 200 元;累积三次取消住 宿资格;住寝人员自觉维护公共区域卫生，禁止随地吐痰，禁止乱扔垃圾、 食物残渣、包装物、杂物和烟头等，各类垃圾禁止丢弃在寝室地面、楼道、 卫生间、盥洗间及窗门外，一律按规定放在垃圾篓或垃圾箱(桶)内，一 经发现，每次罚款 100 元; 6、公物管理：寝室内铺位按公司规定统一摆放，不准私换床位，拆卸 床铺;员工自行增加生活、休息、娱乐等设施应向寝室管理员申请，经人 事行政部同意后方