[经管营销]四川统计一套表改革后的培训PPT521.ppt

数据质量责任制度 《四川统计数据采集处理平台 统计数据审核评估流程管理办法》 乡镇、县区、市州、省分别建立数据质量责任制，对一套表平台上报数据质量实行审签制度 逐级数据审核评估 1.专业人员进行评估，汇总数据不等于评估数据时，专业人员填写评估说明。 2.业务分管领导（或主要领导）审定汇总表和评估表（报告），系统自动在评估报告上加载审表人和时间，同时“上报”全部数据。 数据质量责任制度 四川一套表平台分级数据质量审签功能 五.加强部门统计管理 一套表平台，为加强部门统计管理、强化部门统计、提高一套表效率提供了一条重要途径 六.加强乡镇统计是成功的重要基础 1、乡镇统计基础十分薄弱,影响一套表的推行 现状：五级政府四级统计 2、强化乡镇统计管理是一套表成功的关键 七.加强统计执法是一套表的重要保障 统计执法从后台走上前台 从过去的“事后执法”转换为对统计数据生产的全过程监控，在平台上电子巡检，行使“网警”职能，有效防止统计违法现象产生 1、企业直报率 2、痕迹管理 3、IP地址监测 4、异动监测 5、适时查询 6、从业资格准入 企 业 直 报 率 痕迹管理 四川一套表平台痕迹管理功能 为提高统计服务质量与水平提供条件 1、有更多的精力和力量用于提供优质统计服务 2、平台数据共享，有更多的资源可用于统计服务 3、数据质量提高、资源共享，可提供更多的优质统计产品 八、一套表对统计队伍建设的要求 1、统计队伍的素质直接影响“三个提高”的实现 2、加强统计从业人员队伍的管理 3、统计教育是提高统计队伍素质关键， 4、统计教育影响着“三个提高”、“四大工程” 八、一套表对统计队伍建设的要求 统计队伍的素质决定“三个提高”的实现 1、统计系统队伍： 2、统计从业人员队伍： 统计从业人员素质决定了源头数据质量 学历、专业、从业资格、持证率、继续教育 八、一套表对统计队伍建设的要求 加强统计从业人员队伍的管理是一套表的最基础工作 A .统计队伍管理 统计系统队伍管理 B. 统计从业人员队伍管理弱化 C.统计从业人员队伍的规范化管理与统计从业 人员注册登记， D.统计队伍的稳定 E .统计人才库 八、一套表对统计队伍建设的要求 统计教育是提高统计队伍素质的关键 1、统计教育被边缘化：自愿、职称、从业资格证、为考试而考试。。。。。。 2、统计教育的规范化、常态化： 统计从业人员注册管理 统计从业人员依法持证上岗 统计从业资格培训考试周期缩短 职称、资格、继续教育培训内容实用 八、一套表对统计队伍建设的要求 4、统计教育是“四大工程”建设和“三个提高”实现的基础 （1）从业人员业务水平的提高； （2）统计数据质量的提高； （3）统计队伍能力的提高； （4）政府统计公信力的提高； 统计教育：职称、资格的培训、继续教育 统计教育 统计教育： 1、统计基础教育：基础学科、基本工具； 2、专业教育：理论、应用研究； 3、学历教育：获取统计专业学历； 4、从业资格教育：职称、资格证； 5、继续教育：提高从业水平的再教育； 6、全社会统计知识普及推广教育； 当前统计教育主要是指后三者 九、一套表数据与传统统计数据的衔接 1. 规范名录、生产过程透明、制度整合、流程监管必然带来数据的“裸奔”； 2.多因素导致数据上下级不一致 技术原因： ①非全面调查与全面统计数据，如粮食； ②数据来源不同；如直接调查与部门统计 ③计算标准不同：如不 同价格库、折算系数； ④技术性差错：手工计算与计算机计算； 人为因素： ①行政干预：虚报瞒报、强行分摊。 ②计算性指标： “其他”项或价格调整上 九、一套表数据