街道推进2008-2012年惩防体系工作总结及下一个五惩防体系建设规划5.docVIP

街道推进2008-2012年惩防体系工作总结及下一个五惩防体系建设规划5 街道推进2008-2012年惩治和预防腐败 体系建设情况总结及下五年工作打算 自2008年以来，丰乐街道党工委深入贯彻落实区委、区政府《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作任务分工的通知》，在区委、区政府和区纪委的领导下，严格执行党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的方针，以制度建设为载体，以履行党风廉政建设责任制为抓手，稳步推进街道惩治和预防体系建设，确保了领导班子的廉洁自律和机关的廉洁高效。 一、五年来主要工作开展情况 （一）健全惩治和预防腐败组织领导体系。一是成立以党工委书记、办事处主任任组长、街道党工委副书记任常务副组长、各分管领导任副组长、科室负责人及社区书记为成员的丰乐街道惩防体系工作领导小组。并按照“谁主管、谁负责”原则，明确了领导班子及其成员的主要分工和职责，把党风廉政任务细化分解落实到各责任科室，严格责任追究，确保了责任制工作的权威性和严肃性。同时，坚持“两手抓”，把落实党风廉政建设责任制贯穿于履行街道社会管理创新和公共服务职责之中，使党政领导班子抓党风廉政建设的责任更加明确、更加具体。二是街道坚持每年年初与科室、社区负责人签订《党风廉政建设责任书》，形成主要领导亲自抓，分管领导具体负责，科室、社区负责人抓落实，一级抓一级，层层抓落实的责任体系。三是聘请辖区人大代表、政协委员和群众代表为廉政建设监督员，对贯彻执行廉政建设责任制情况进行监督。在每年年初公开落实党风廉政建设责任制任务分工、公开廉政承诺、公开领导班子和成员执行及抓分管范围内党风廉政建设责任制落实的情况，主动接受本单位党员干部、群众的监督。四是建立了《党风廉政建设和反腐败工作落实台帐》，细化工作任务，强化目标落实，保障党风廉政建设工作贯穿于各项工作始终。 （二）推进反腐倡廉宣传教育。一是以学习实践科学发展观活动推进反腐倡廉教育。认真学习党的三代中央领导集体反腐倡廉重要思想和以胡锦涛同志为总书记的党中央关于反腐倡廉的重要论述，认真学习党章等党内法规和国家法律法规，加强党性修养和从政道德修养，增强法制观念和纪律意识，打牢廉洁从政的思想政治基础。加强反腐倡廉理论学习，组织 .　 促按时完成全街基础信息数据采集工作。督促103名社区干部全部进入网格，实现了横向到边，纵向到底的全覆盖式格局，努力实现社区联系群众无盲点、网格对接无缝隙，满足居民群众日益增长的多元化服务需求。三是认真开展保障和改善民生政策落实情况的监督检查。督促相关责任科室以及各社区以审计整改为契机，进一步加强对低保工作动态管理，规范运行，完善低保审查、审核管理工作制度。加大对救灾、优抚安置、社会救助和社会福利等专项资金的监管力度，确保各项资金运行安全、管理规范、使用高效，实现规范廉洁的目标。安排专人会同辖区内派出所等相关部门对检查范围内的保障性住房家庭收入、婚姻、住房状况、户籍和入户走访调查掌握到的情况进行全面复核，确保相关情况和资料的真实和合法。四是推进文化改革发展等政策措施落实情况的监督检查。街道党群工作部先后参与了街道“十二五”文化改革发展规划纲要和文化产业发展规划的监督检查，并督促街道经济办在招商引进文化产业企业过程中，充分利用区位优势、努力引进重大项目、培育重点骨干企业。同时对各社区开展群众性文化活动情况以及社区道德讲堂工作的开展情况进行监督检查，确保文化惠民工作稳步开展。五是街道人大换届选举委员会成立了监督组，采取分工划片、街道干部包保等方式，深入到各选区，检查监督各选区选民登记工作，帮助解决选民登记工作中的具体问题，严把选民登记审核关，确保做到无差错、无遗漏、无重登，确保了换届工作风清气正、公平公正、健康顺利进行。 （五）以落实《廉政准则》为重点，加强对党员领导干部的监督。一是对领导干部上报的房产、婚姻、出国、公务用车、经商办企业等廉洁自律情况进行专项检查。从严抓好公款旅游、违规发放津贴补贴、领导干部可能影响公正执行公务的活动、公款高消费等四项清理活动，全街上下能够严格按照《廉政准则》的各项要求，认真执行厉行节约相关规定，无讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费等行为。同时，按照全区统一部署，全面完成街道公车改革的各项任务。二是推行主要负责人“四不直接分管”制度，建立“副职分管，正职监管，集体领导，民主决策”的工作机制，强化对重点环节和重点部位权力行使的监督，形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效、运转协调的权力运行监督制约机制。三是严格实行领导干部廉洁自律承诺制。按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和廉洁自律各项规定，认真落实党员领导干部双重民主生活会、述职述廉、民主评议和政府采购等制度，建立健全议事决策机制，