2010全市国税工作要点精选 .docVIP

2010全市国税工作要点 2010年全市国税工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展深入学习实践科学发展观活动为动力，围绕服务科学发展、共建和谐国税的主题，积极应对国际金融危机带来的挑战和税收政策改革带来的挑战，不断完善组织收入工作长效机制、税收征管长效机制和依法治税长效机制，继续推进人才兴税战略、科技强税战略和文化立税战略，精心打造同心文化品牌和真诚服务品牌，突出抓好提升税收收入质量和规模、提升两个系统应用水平、提升纳税服务水平、提升国税文化建设水平、提升税收专业化管理水平、提升税收政策学习宣传落实水平等重点工作，扎实开展“纳税服务年”和“新税收政策落实年”活动，充分发挥税收职能作用，为促进经济社会科学和谐发展做出新的贡献。 围绕这一总体要求，全市国税系统要全面抓好以下工作： 一、认真开展深入学习实践科学发展观活动 、按照各级党委的统一部署，集中开展深入学习实践科学发展观活动，把这项活动作为首要的政治任务抓紧抓好，抓出成效。紧紧围绕服务科学发展、共建和谐国税的工作主题和党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总要求，牢牢把握坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主的原则，把科学发展观贯彻落实到国税工作的各个方面，达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。通过学习实践活动，把党员干部的工作热情引导到干事创业上来，把学习实践活动的成效体现到促进国税工作开展上来，用推动各项工作的实际成果衡量和检验学习实践活动的成效，做到两手抓、两不误、两促进。 二、提升税收收入质量和规模 2、严格遵循组织收入原则。组织收入是首要任务。各级要以积极的态度正视困难，迎接挑战，坚定完成收入任务的信心和决心。按照建立组织收入工作长效机制的要求，形成各部门协调配合，各负其责，齐抓共管的局面。严格落实“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，一方面，对实现的税收要应收尽收，决不允许有税不收，另一方面，各项税收优惠政策要及时落实到位，决不允许寅吃卯粮收过头税。 3、科学分配收入计划。认真分析测算，科学、合理、实事求是地分解收入计划，落实到基层单位和重点税源企业。从年初开始就要稳扎稳打，均衡入库，确保实现首月、首季“开门好、开门红”，半年“双过半”，全年圆满完成收入目标。 4、加强收入分析、预测、督导、调度和考核。开展各类税源调查，全面掌握税源变化情况。做好月度、季度和年度的收入预测工作，切实把握组织收入工作主动权。继续坚持“领导包片、部门包点”的收入督导机制，根据收入进度及时提出分阶段的督导重点，帮助基层及时研究解决困难和问题。制定《2010年组织收入工作考核奖惩办法》，进一步完善收入考核奖惩机制，按季度下达税收收入执行计划，按月进行督导调度，确保收入质量和收入规模，促进收入稳定增长。全面监控税收计划执行情况，建立健全税收计划调整机制。加强收入预测考核，切实提高收入预测准确率。 5、完善重点税源监控。进一步完善重点税源三级控管机制，加强重点税源数据分析应用，抓住税收管理和收入工作的主动权。扩大重点税源监控范围，根据实际需要，整合重点税源监控指标体系，建立重点税源预警分析机制，积极开展企业集团、汇总纳税企业的税源监控工作，及时发现纳税异常企业并进行跟踪分析，严密监控重点税源行业和企业的变化态势，及时掌握其对税收收入产生的影响，并有针对性地采取工作措施。 6、积极争取理解和支持。加强与地方党委政府的沟通，主动汇报今年特殊的经济税收情况，防止一些地方不切实际地追加收入任务。同时，进一步加大宣传力度，大张旗鼓地宣传国税部门在支持企业和地方经济发展中所付出的努力，实事求是地反映收入工作中存在的困难和压力，加强与有关部门的协调配合，积极争取社会各界的理解与支持。 三、提升两个系统应用水平 7、加强操作应用技能的培训和学习。加强对税收管理员应用能力的培训，进一步深入学习两个系统的工作原理、操作规程、疑点分析方法、评估方法的应用技能，提高应用两个系统的自觉性、主动性、积极性、坚定性和创造性。市、县机关科室对两个系统要全面掌握，指导和监督基层分局深化应用。基层分局要坚决杜绝将两个系统运行交给一两个业务熟练的人员操作的做法，确保每一名管理人员都能正确操作和应用，不断提高分析评估能力，促进税收征管质量和效率的提高。 8、坚持实事求是，不断深化预警评估工作。实事求是地落实预警信息，对预警的每条信息都要做到有发布、有接收、有落实、有结论、有反馈、有考核，确保不放过任何疑点，确保给出明确结论，确保处理问题不留尾巴。加强数据采集和质量管理。强化耗电管理模块应用并切实提高运行质量。深入开展纳税评估工作，充分用好系统的自定义评估功能，开展多税种