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2017年学生干部培训计划 一、 培训主题: 青年马克思主义培训教育，提高全体干部素质，争创先进集体。 二、 培训目的: 作为学生干部，应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。为增强学生干部的组织性、纪律性、时间观念和全局意识，提高学生干部的队伍的凝聚力和整体素质，使学生干部成为系部的左膀右臂，带领全系形成优良的学风，健康文明的校风，使学生干部起到骨干模范带头作用:提高学生干部的工作效率，了解工作程序，充分发挥其主观能动性，加强干部间的工作交流，注重团队合作精神的发挥。为以后的学生工作的开展打下扎实的基础，从而更好的为同学、学校服务。 三、 培训时间: 20XX年3月-20XX年4月 四、 培训形式: (1) 课堂讲座: (2) 交流讨论: (3) 体育运动: (4) 素质拓展活动。 五、 培训对象: 全体团总支学生会成员，10级、XX级、12级班长、团支书。 六、 培训内容: 1、 学生干部课堂培训 培训内容:(1)学生干部应该具备的素质、(2)学生干部的自我认识、自我定位，(3)学生干部应该具备的能力、(4)学生干部要处理好的关系、(5)学生干部的主要职责。 时间:3月下旬 地点:教室502 组织部门:学习部、办公室、宣传部 2、 全体学生干部交流讨论 目的:针对学生干部的工作方法、学生干部的素质和形象、如何做好学生职业生涯规划等方面进行讨论，并且做好总结。 时间:3月下旬 组织部门:学习部、网络编辑部 3、 户外实践活动 目的:以体育活动为形式培养大家的相互 协作能力，加快学生干部间相互认识和 了解，为学生工作的顺利开展提供更多保障。比赛形式如篮球、乒乓球赛等。 时间:4月上旬 组织部门:体育部 4、 素质拓展活动训练 目的:在户外开展以提高能力为主题的素质拓展活动。 时间:4月下旬 地点:龙湖公园 七、 培训要求: (1)、按时参加培训活动。不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者，应履行请假手续，无故迟到、早退或旷课严重的，将失去培训资格，并建议取消其学生干部资格。 (2)努力提高学习效率。全体学员上课应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。 (3)、自觉接受培训考核。考核方式采取结业论文的方式。 (4)、本次培训将有培训总人数的30%被评为优秀学员。 (5)、此次活动将列入年终学生干部考核。 八、培养目标: *感悟着学院这片热土所带给我们的 自豪感与使命感，结合当前实际，使学生干部团结带领广大同学，树立使命感和只争朝夕的紧迫感，发愤学习，脚踏实地、锐意创新，团结广大同学，在校园内营造自主、创意、高效、透明、亲切、活泼、务实、和谐、诚信、民主的氛围作应有的贡献。 *通过培训与体验活动，培养学生的创新精神和实践能力、组织能力，给他们 在学院的求学生涯添上更浓重的色彩。 2017年学生干部培训计划 一、总则 学生会培训计划分为三层：一是原有学生会干部的培训;二是新招聘学生会成员的培训;三是主要干部的培训。 二、原有学生会成员培训计划 (一)培训时间：本学期开学初对返校的学生会成员进行培训 (二)培训内容： 1、培训学生会章程：学习‘部长职责、副部长职责、干事职责、工作职责、部门职责、部门成员条件’等; 2、培训学生会制度：学习‘晨跑制度、会议制度、成员考核制度’等; 3、修改及培训部门对各班级的考核制度; 4、进行工作中的礼貌用语、工作方法的培训学习; 5、组织学习学生会成员违纪处理办法：分六级‘指正、口头警告、会内通报、停职检查、降职处理、开除出学生会’。 6、安排本学期学生会值周、执勤工作; (1)负责安排部门：值周、执勤工作由组织部进行安排，主席团进行颁布实施; (2)工作时间段：①值周工作：协助值周老师开水房、小卖部、喊人回寝、查人等工作; ②执勤工作：协助值周老师管理食堂打饭排队等工作; 7、各部会议安排： 根据下学期部门设立情况决定(1)“纪检部、体育部、文娱部、秘书处”开会时间定为单周星期一、二; (2)“劳动部、护校队、学习部、组织部”开会时间为定为双周星期一、二; (3)全体主要干部会议定为每周星期天17:00;全体学生会成员大会定为每月月初。 8、写工作总结及计划时间：没半学期写一次工作计划和总结，一学期写两次工作计划和总结。 9、学生会成员考核办法：遵循学生会考核制度，实事求是对每一位学生会成员进行考核，并把每月在考核分在‘学生会信息栏’处向全校同学公布监督 三、新招聘学生会成员培训计划 根据下一期我校学生实际情况，计划在下学期招聘新一届学生会成员，成立第八届学生会，具体计划如下： 1、由申请本人去了解学生会，写学生会申请书; 2、由班主任根据该生在班上的表现情况，择优签字; 3、本人将写好并且有班主任签字的申请书递交到学生会主席团; 4、主席团审核 (1)带好本人