[2018年最新整理]中级职称评审准备材料要求说明.docxVIP

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[2018年最新整理]中级职称评审准备材料要求说明

北京市工程技术系列(测绘)中级专业技术资格评审?有关问题说明?一、申报表填写说明请逐项认真填写《申报表》,未发生的填“无”;凡需签字盖章之处均应按要求办,不能疏忽遗漏,需要签字的,一律用蓝黑或黑色的钢笔、签字笔(在外地存档案者更需注意)。第一项?基本情况:1、“工作单位”、“工作经历中申报时所在单位”与?“第八项工作单位审核意见”栏所盖公章要一致;2、“档案存放单位”与?“第九项人事档案管理单位审核意见”所盖公章要一致;3、凡外语/计算机免试的要填写“免试”;4、继续教育:近二年参加的非学历教育的技术学习(培训),此栏不能为空;5、照片贴好后盖人事档案管理单位章(也可从网上直接打印照片,但要与提交的2寸照片同底板)。第二项?论文摘要:400-500字。第三项?专业技术工作:至少填写三项,每项内容要求填满,并要说明本人在此项目中的职责与所参与的工作内容。严禁复制粘贴。否则,将取消申报资格。第四项?按栏目要求填写第五项?按栏目要求填写第六项(略)第七项?个人申请:填好内容、签字并填写日期(用蓝黑钢笔或黑色签字笔)。第八项?工作单位审核意见:申请人填写有关内容;经办人逐一签字、填写日期、盖章,无遗漏。第九项?人事档案管理单位审核意见:经办人逐一填写有关内容、签字、填写日期、盖章,无遗漏。第十项《申报表》须盖骑缝章。(人事档案管理单位章或工作单位人事部门章)二、报送材料要求现场审核时,申报人须提交以下材料:1、《北京市中级专业技术资格评审申报表》原件一式3份,用A4纸打印,左侧双钉装订。2、出示申报人的身份证、学历、学位证书、现职称证书、职称外语等级考试合格证书(不合格成绩须为当年)、专业技术资格考试合格证书、计算机应用水平(能力)考试合格证书原件及复印件(A4)各一份(身份证复印件正、反面复印到一张A4纸上),原件经审核后当场退还。复印件装订在一起(身份证复印件放在第一页,左上角装订),每页须加盖单位人事部门或档案管理部门公章。3、申报人的近期同底版免冠彩色照片4张,其中:3张一寸照片贴在《申报表》规定的位置(也可从网上直接打印),1张二寸照片为《证书》备用(背后写上名字)。《申报表》中照片贴好后要加盖人事档案管理单位印章。4、答辩论文一式三份。(论文撰写要求见本文第七项)5、须提交与申报表中“专业获奖/取得专利/标准制定”、“发表论文/论著/译著”栏填写内容相对应的资料原件、复印件各一份,复印件须加盖档案管理部门或单位公章并在左上角装订。发表论文、(译)著需复印刊物的封面、版权页、目录页,一份以上的要按时间顺序订在一起。材料经审核后原件退回。6、缴纳评审费500元/人。7、请将上述材料按顺序装入档案袋中,档案袋封面应粘贴“申报材料目录表”,按提交的材料份数如实填写。三、论文撰写要求(一)内容及体裁 申报人提交的论文应能体现对专业技术理论和专业技术方法的理解和应用情况,在一定程度上反映申报人在实际工作中发现问题、分析问题、解决问题的能力。为了使专家更准确、更全面的了解申报人专业技术水平,申报人应注意以下写作要求,务求撰写规范:1、应紧密结合自己所从事的工程技术工作独立撰写申报论文(论文署名只能有申报者本人的名字),论文内容须与本人的申报专业、现从事的专业工作相一致。也可以选用参加工作后由本人独立发表的论文。2、申报的论文应以申报人参加工作后所从事的工作中能代表最高专业水平的论文。重点阐述本人在其中发现、分析、解决较复杂问题或新技术应用、创新的过程。3、论文要立论有理、论点明确、论据充分、论述清楚、结论正确。技术性要强,论文所使用的专业术语要规范,所涉及到的法定计量单位要符合国家标准,内容应力求做到图文并茂、语言精练、逻辑性强。要体现出:1)我的、我干的、我写的;2)具体的,案例式的;3)生动的、有图、公式、定量、定性、有数字;4)干成的,有显能也要考虑潜能;5)精炼。?4、论文篇幅在4500字左右。(二)撰写论文要避免以下现象1、论文的题目过大,而申报人的经历和视野有限;掌握和积累的材料有限,对相应的问题不熟悉,使论文对有关工作的研究出现无法深入或以偏概全的问题。2、论文不结合自己的实际工作,只是泛泛的议论一些观点和问题,讲述众所周知的一些道理,或介绍申报人接触到的一些新知识、新概念、新方法,文章中缺少本人对有关问题亲自实践和深入研究的内容。3、论文写成工作总结,简单罗列几年的工作项目,申报人把教材上、报刊上的文章或别人写过的东西大篇幅地抄袭、拼凑成一篇文章。在文章中看不到申报人自己的实践成果和观点。4、申报人送交的论文,可以是在有关报刊上发表过的,也可以是为申报职称专门撰写的。但申报人撰写的宣传报道、会议发言稿、简报、资料介绍、考察报告、项目报告、教材、毕业论文、译文,参与编写的工作计划、章程、办法以及事务性、操作性的具体工作方案

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