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- 2018-02-21 发布于浙江
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[医药卫生]产科制度
产科管理制度
1.实行科主任负责制,按照产科建设标准配备各级各类产科工作人员、产科设备及物品,建立健全产科工作制度、人员职责已及各种登记及各抢救程序。
2.成立院内产科抢救组织及院、科产科质量管理委员会,定期召开会议,评价产科工作。
3.实行产政查房制度,由院长牵头,各职能科室主任参加,每月一次,协调各方关系,及时解决工作中存在的问题,督促检查产科工作。
4.实行产科危重病人请示、报告制度。发现危重孕产妇,住院医师要及时报告主治医师和科主任,科主任接到通知后,应及时奔赴抢救现场,指挥抢救工作。必要时报告院产科抢救组织,以协调各科,组织抢救。
5.严格实行医生、护士每班值班、交接班制度。实行一、二线医师双岗负责制。节假日住院医师应对孕产妇进行床头交接,二线医生对高危孕妇要进行床头交接;特殊情况个别交接;交接时应对孕产妇的胎心、产兆、产程进展、高危因素变化等情况进行详细检查,并如实记录、签字。科主任应对交接情况进行检查和监督。
6.认真实施促进母乳喂养措施,严格遵守《国际母乳代用品销售守则》。
7.努力完成医疗质量及工作效率指标。科室每年对每个工作人员进行一次业务考核。
产科工作制度
1.科室实行科主任负责制,医疗工作实行三级医师负责制和毕业三年内住院医师24小时负责制。
2.主任医师每周查房1~2次;主治医师至少每天上午查房1次;住院医师坚持每天早晚查房,危重和术后病人随时巡回。
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