16年镇纪委工作报告.docVIP

2016年镇纪委工作报告 各位代表、同志们： 我受中共东华镇纪律检查委员会的委托，向中国共产党东华镇第三次代表大会作工作报告，请予审议。 一、过去五年工作回顾 五年来，在市纪委和镇党委、政府的正确领导下，镇纪委坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚定不移推进全面从严治党，落实管党治党的政治责任，以强烈的历史责任感、厚重的使命忧患感，聚焦党风廉政建设和反腐败中心任务，强化监督执纪问责，坚持不懈正风肃纪，坚定不移惩治腐败，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，把反腐倡廉工作融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设之中，把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入，为我镇经济社会实现跨越发展提供了强有力的政治和纪律保障。 (一)履职尽责，党风廉政建设责任制全面落实 以构建责任体系为核心，通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究，建立“一把手”负总责、分管领导具体负责的齐抓共管的责任体系，形成了“横向到边、纵向到底”，层层抓落实的良好格局。 党委主体责任全面落实。党委持续加强对党风廉政建设工作的领导，定期召集领导班子集中学习党风廉政建设新理论、新规定，研究部署相关工作，将存在问题与年度责任制落实各项工作任务有机结合，与党建工作计划、专项工作相统筹，共同推进。五年来，镇党委召开党委会议专题研究党风廉政建设工作35次，党委书记亲自安排部署年度党风廉政建设工作，与各党(总)支部签订《党风廉政建设责任书》，形成了党委书记亲自挂帅、靠前指挥的工作格局，使党风廉政建设工作做到早谋划、早部署、早落实、早开展。 纪委监督责任扎实开展。出台《东华镇党风廉政建设责任制检查考核办法》，切实提高党风廉政建设责任书比重，每年进行综合检查考核并兑现奖惩;建立深化落实纪委委员分工联系总支(支部)、单位站所工作制度;以“委员之家”建设为契机，进一步细化委员、书记的工作职责、亮明委员身份，明确委员自己的“责任田”，每年按照监督指导次数、案件调查和查办多少、宣传责任落实等同步挂钩考核，为纪检监察干部正确履职、顺利开展工作奠定基础;抓实抓好纪律审查、党内监督、作风建设各项工作。 班子成员“一岗双责”切实履行。党政班子领导认真抓好职责范围内的党风廉政建设工作，对所分管和联系的站所、村委会实行包保工作责任制，围绕落实主体责任和廉洁从政进行提醒督促，针对存在的问题和隐患积极采取有力措施整改和完善，不仅抓好自身建设，还做到盯住自己的人，管好自己的人，看好自己的门，形成了齐抓共管的工作合力。 (二)正风肃纪，党风政风持续好转 坚决维护党的纪律。把维护政治纪律放在首位，加强对党的纪律执行情况的检查，督促各级党员干部与党中央保持高度一致，切实纠正有令不行、有禁不止行为，维护党的团结统一。 坚持纠正四风不反弹。坚决贯彻执行“中央八项规定”，加强作风建设，认真落实班子领导分工及挂点联系村委会，站所包村、职工包组的工作制度，提高工作效率和质量;加强机关效能建设工作，整治“走读”现象，建立工作效率台账，实行工作人员“工作日记”和“工作月报”制度，强化日常出勤和报批审核管理模式，增强可控可管的严肃性;逐步规范公务用车管理、公务接待，落实厉行节约反对浪费相关规定，严格控制会议、文件简报;抓住春节、中秋等重要时间节点，狠刹公款吃喝风、拜节送礼风、滥发钱物风、铺张浪费风。 坚持执纪问责不放松。强化队伍建设，不断提高干部队伍素质，增强廉洁自律、勤政廉政意识，确保作风转变。五年共发出工作督查通报78期，对322人次进行经济处罚57890元;开展问责49人次;结合路线教育活动，领导并组织了对5名不合格党员的处置工作，特别是对一名原任村小组长的劝其退党处置，有力的震慑了农村不良风气，净化了基层党风廉政建设工作环境;加强纪委班子建设，抓班子、带队伍，正人先正己，切实做到自身过硬，自我要求高，引领、带动和感染其他党员干部。 坚持群众诉求保畅通。巩固镇村“群众诉求中心”，坚持落实在全市乃至全州首创的对录入信息员的激励保障机制;“五级联动监督平台”登记录入诉求件3809件，切实解决群众关心的热点难点问题;加大纪律审查、案件查办力度，五年来，镇纪委共受理办结信访件94件，给予党纪立案处分4人，政纪立案处分2人，开除党籍2人;建立《东华镇党员干部违纪违法信访举报和案件查办工作联席会议制度》，每季度召开一次联席会议，为拓宽案件线索收集、预警和处理打下基础。 坚持干部廉政受监督。坚持民主集中制，坚持开展批评与自我批评，五年共开展纪委书记同班子领导廉政提醒谈话120余人次，开展对干部职工工作约谈、诫勉谈话59人次，集中廉政谈话600余人次;严格落实领导干部个人有关事项报告制度，24名科级干部累计五次按照要求认真如实填报相关事项，20名干部职工、村干部按《关于规范领导干部