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下岗优惠政策
下岗优惠政策:
下岗职工与企业保留劳动关系,仍然是企业职工,有关待遇由企业负责;失业职工与原企业已解除劳动关系,并在失业保险机构登记,在社会上,依法享受失业保险待遇。
3.哪些人员企业不得安排下岗?
企业不得安排因工致残职工、处于“三期”(孕、产、哺乳期)的女职工下岗。由于企业全停产造成上述人员下岗的,由企业主管部门在行业内调剂安置。企业要尽量避免现役军人配偶、省(部)级劳动模范下岗。
4.夫妻同时下岗怎么办?
夫妻在同一企业的,不得安排双方同时下岗,双方已经下岗的,应立即安排一人上岗。在同一行业内的两个企业有一方下岗的,另一企业不得安排其配偶下岗。双方已经下岗的,由行业主管部门指定一企业安排一人上岗。由于企业全停产造成夫妻同时下岗的,由其主管部门在本行业内负责调剂安置一人上岗。夫妻不在同一行业的两个企业,一方已经下岗的,另一企业不得安排其配偶下岗。双方已经下岗的,由劳动部门指定一企业安排一人上岗。
5.下岗职工如何办理《下岗证》?
下岗职工办理《下岗证》,由企业填写《石家庄市企业下岗职工待工证登记表》,企业工会签署意见,经主管部门认定,市属以上单位到市国有企业下岗职工基本生活保障和再就业办事机构(设在市劳动局)办理,县(市)区属单位到本县(市)区劳动人事局办理。
6.企业对办理《下岗证》的职工如何进行管理?
下岗职工办理《下岗证》后,企业可采取平时分散、定期集中相结合的方式对其进行管理。下岗职工除必要集中外,其余时间可自主临时就业或从事家务活动。7.办理《下岗证》有什么用途?
《下岗证》是职工下岗的凭证,凭证可享受以下权利:
享受再就业服务的有关优惠政策;
凭证领取基本生活费;
凭证兔费参加各级培训机构举办的转岗转业培训;
凭证兔费求职登记,参加职业介绍。
8.什么是再就业服务中心?
再就业服务中心是企业建立的对本企业下岗职工进行托管的专门工作机构。凡是有下岗职工的企业都要建立再就业服务中心(包括类似机构或代管科室),对本企业的下岗职工实行托管,为他们的生活和再就业提供服务。
9.哪些下岗职工可以进入再就业服务中心?
进入再就业服务中心的对象,主要是实行劳动合同制度以前参加工作的正式职工中的下岗职工。实行劳动合同制度以后参加工作的职工(不含农民合同制工人)合同期未满而下岗的,也可以安排进入再就业服务中心进行托管;在托管期间合同期满的,应及时终止劳动关系,移交失业保险机构,享受失业保险待遇。但对领取《营业执照》从事个体经营或合伙经营的下岗职工不安排进入再就业服务中心。
10.岗职工在托管期间的福利待遇?
再就业服务中心按月发给基本生活费,第一年为本市企业职工最低工资标准的80%的1.2倍,第二年为最低工资标准的80%的1.1倍,第三年为最低工资标准的80%。
由再就业服务中心按月发门诊医疗补助费。
由再就业服务中心为下岗职工代缴养老保险和失业保险费以及住房公积金。
11.就业服务中心对下岗职工的托管时间?
下岗职工进入再就业服务中,乙的托管期限最长不超过三年,托管期满后,即终止托管协议,并通过原企业与下岗职工解除劳动关系,转入失业保险机构管理,享受失业职工保险待遇。
12.再就业服务中心对哪些下岗职工可提前解除托管合同?
不服从再就业服务中心管理的;
两次无故不参加再就业服务中心组织的转岗转业培训、职业介绍和生产自救活动的:
领取了《营业执照》从事个体经营或合伙经营的;
托管期间办理了退休手续的;
托管期限已满仍未就业的;
托管期间被劳动教养或被判刑者。
13. 下岗职工实现再就业的主要途径?
企业负责安排重新上岗;
行业主管部门负责在本行业调剂安置;
自谋职业和组织起来就业(包括非正规就业);
通过社会帮助或职业介绍机构介绍就业。
14.下岗职工如何副职业介绍机构进行求职登记?
下岗职工可持《下岗证》到省会职业介绍服务中心(裕华东路237号),填报《求职登记表》,进行求职登记。也可持《下岗证》到各区职业介绍机构,进行求职登记。
15.哪些人员可以提前办理退休手续?
破产企业中距法定退休年龄不足5年的职工,可提前办理退休手续。另外,纺织行业有压锭任务的企业的纺纱、织布工种,工龄满20年以上、距法定退休年龄不足10年的下岗职工,可提前办理退休手续,但要适当降低退休金标准。
16.职工离岗退养工资待遇勿何确定?
对于企业距法定退休年龄不足5年的职工实行在企业内部离岗退养,退养期间企业应发给不低于本市最低工资标准的退养费。距退养年龄不足5年的职工,如本人自愿,可实行“承诺等退”不再作为下岗职工。等退期间,由企业发给基本生活费;达到
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