2018年《组织行为学》第06章在线测试附答案.docxVIP

《组织行为学》第06章在线测试?《组织行为学》第06章在线测试剩余时间：58:47?答题须知：1、本卷满分20分。 2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。 3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）?1、对工作极为关心而忽略对人的关心的“权威型管理”，在管理方格图中是属于（ ）A、1.1型方式B、9.1型方式C、1.9型方式D、9.9型方式?2、领导生命周期论强调了领导方式不仅考虑领导者的风格，还要考虑下属的（ ）A、个性B、能力C、成熟度D、熟练度?3、60年代初，日本心理学家三隅二不二提出了领导行为的（ ）A、PM理论B、CPM理论C、Z理论D、XY理论?4、弗德勒的领导权变理论是属于（ ）A、领导品质理论B、领导行为理论C、领导作风理论D、领导情景理论?5、领导，其本质就是（ ）A、控制力B、影响力C、指挥者D、领导者第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）?1、现代领导理论可以归纳为以下几类（ ）A、品质理论B、领导行为理论C、领导过程论D、领导角色论E、情景理论?2、提出管理方格图的是美国管理学家（ ）A、卢因B、布莱克C、科曼D、赫西E、穆顿?3、领导生命周期理论通过分析，的出了以下几种特定的领导行为（ ）A、命令B、说服C、参与D、支持E、授权?4、菲德勒的权变模型中的权变因子是（ ）A、下属的成熟度B、职位权力C、上下级的支持D、任务结构E、工作环境?5、领导影响力的主要来源是（ ）A、人际关系B、职位权力C、个人权力D、控制权力E、组织规模第三题、判断题（每题1分，5道题共5分）?1、组织行为学中，领导即指领导者。正确错误?2、情景理论认为不存在普遍适用的领导行为和方式。正确错误?3、高关心工作低关心人的领导者在沟通方式上以单向沟通为主。正确错误?4、生命周期理论中成熟度是指人的生理年龄大小。正确错误?5、领导成员心理素质合理结构的主要标志是“互补”。正确错误