开展多媒体职工安全教育培训的探索和思考.docVIP

开展多媒体职工安全教育培训的探索和思考 徐矿集团新疆赛尔能源公司 朱纪平 随着信息化技术的普及，多媒体教学已成为一种有效的教育培训手段。在“创建本质安全型企业”过程中，积极探索安全教育培训新途径、新方法，创新安全宣传教育培训载体和手段，努力改变现有安全宣传教育培训方式，通过推广使用多媒体安全教育教训视频系统，对有效提升安全教育培训效果，增强职工自主保安能力，推进人的本质安全，将起到积极有效的作用。 一、当前煤炭企业安全教育培训存在的问题和不足 1、职工安全思想意识不强。安全生产虽然年年讲、月月讲、天天讲、班班讲，但仍有部分职工进耳不进脑、入耳不入心，个体安全防护能力不强，导致“三违”行为，特别是习惯性违章屡禁不止，挤手碰脚零打碎敲事故时有发生； 2、职工安全教育培训效果不好。在培训学习、班前会、安全活动时学习的法律法规、安全措施、操作规范、质量标准、事故案例等，由于理论性强、内容抽象，难以给职工留下深刻印象； 3、安全教育培训对职工吸引力不大。对职工安全教育培训，如果全凭培训老师、会议和安全活动主持人宣读讲解，难免显得抽象，缺乏表现力，对职工理解接受上带来了困难，一些职工是左耳听右耳出，更有甚者，看着在课堂或会议室坐内得笔直，其实脑子里却在想着其他的事情，对讲解内容根本“不感冒”，还有的职工昏昏欲睡。 二、利用多媒体对职工开展安全教育培训 煤矿生产，安全为天。职工安全教育培训效果