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- 2018-04-14 发布于浙江
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[2018年最新整理]历史文化学院“大学生素质拓展工作先进集体”的申报材料
“大学生素质拓展工作先进集体”申报材料 历史文化学院“大学生素质拓展计划”既是学校教学计划的必要补充,也是新时期学校人才培养工作的重要环节。做好“大学生素质拓展计划”的实施工作,有利于形成大学生自觉参与素质教育的积极导向,有利于动员社会资源服务大学生的素质教育,有利于在实践中提高大学生的综合素质,增强其适应社会发展、自主创业就业的意识和能力。历史文化学院大学生素质拓展中心在“自由、自信、自尊、自强”的办学理念和“厚基础、强学科、重人文、寓现代于传统”的育人方针的指导下,立足学生常规活动,拓宽活动形式,积极开展大学生素质拓展活动,充分发挥素质拓展计划的育人功能。过去的一年中,我院素质拓展从制度建设到活动策划和开展,都取得显著成效。一、健全机构 职责分明历史文化学院大学生素质拓展中心是学校大学生素质拓展中心的对应工作机构,负责本院部学生的素质拓展工作的指导、规划及学生素质拓展证书的记录、认证、核实等工作。学院素质拓展主任由历史文化学院党委副书记担任,副主任由历史文化学院团总支书记担任,成员包括历史文化学院各年级辅导员,团总支副书记,学生会主席、副主席,团总支组织部正副部长。学院大学生素质拓展中心下设办公室、学生会素质拓展小组、各社团素质拓展小组、班级素质拓展小组。素质拓展办公室在学院分党委的领导之下,由团总支直接指导开展工作,负责学院素质拓展工作的组织和实施。素质拓展办公室设在团总支学
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