[2018年最新整理]各位校长、主任下午好!.pptVIP

各位校长、主任上午好！ * * 一、教师素质提升工程实施情况 1、实施素质提升工程的目的、意义与实施办法 实施素质教育、新课程关键是教师。促进教师的专业成长已成为学校、教育行政部门一项重要工作。《浙江省人民政府办公厅转发省教育厅省财政厅关于全省农村中小学“四项工程”实施办法的通知》（浙政办发[2005]39号）、《浙江省教育厅关于实施农村中小学教师素质提升工程的通知》（浙教师[2005]151号）和《嘉兴市人民政府办公室转发市教育局财政局关于全市农村中小学“四项工程”实施办法的通知》（嘉政办发[2005]105号）的要求，从2005年启动，到2007年底前完成义务教育阶段中小学教师的轮训任务即“教师素质提升工程”。全员培训实行“统一培养目标、统一教学计划、统一教材、统一质量标准”。 （1）统一的培训目标（“三新一德”，“三个转变”和“三个提高”）。实施教师提升工程的目标是使我市广大中小学教师和校长，尤其是农村教师，通过“新理念、新课程、新技术和师德教育”为重点的全员培训，不断更新教育观念，努力实现从灌输式的课堂教学向互动式的课堂教学的转变，提高教师教育技术水平；从习惯于传统课程教学向适应新课程教学的转变，提高农村中小学课堂教学质量；从教师作为职业谋生向教师专业化的转变，提高教师实施素质教育的能力，促进我市农村中小学教师队伍整体素质的全面提升。 （2）统一的教学计划