麦当劳员工手册 精选.doc

麦当劳员工手册 麦当劳员工手册 劳对他的政策感到骄傲,因他的经营和聘用关系的招待既符合现行的国家法律又按照较高水准来制定.所有的主管和经理的职责是保证公司的政策得以贯彻执行.对政策有疑问的工作伙伴,或在执行中遇到问题时,欢迎他/她向他们的主管/经理及人力资源部和公司的管理层提出,公司有责任对提出的问题进行个别调查,并给予适当的回复. ★工作时间 办公室人员 麦当劳办公室职员从星期一到星期五, 工作时间:上午9:00~下午5:00 午休时间:中午12:00~下午1:00 工作时间由公司根据需要决定,如果工作时间有改变,公司将提前通知职员. 餐厅管理人员是指所有在营运部的见习经理,第二副经理,第一副经理及餐厅经理. 餐厅管理人员每周应工作五天,采用轮班制,工作时间由主管根据餐厅的需要排班表定期决定. 正常情况下,每月开始一周前会订出你一月的工作时间表.所有的职员均要求准时上班,如因任何理由迟到或缺席,你有责任至少提前4小时电告或与你的主管联系. 若因病缺席应提供医院证明.若没有按照上述规定,职员可能受到纪律的处分. ★加班: 为顾及工作伙伴的身体健康,公司不鼓励工作伙伴加班,但有时由于经营和工作的需要不得不加班. 国家法定假日以外的加班,由部门的主管或餐厅经理酌情采用调休方式作为补偿. 法定节假日加班 餐厅人员在国家法定的节假日 上班者,可享受日工资三倍的待遇. 公司办公室人员在法定