万名干部进万村入万户活动工作总结.docVIP

万名干部进万村入万户活动 工 作 总 结 汉南区卫生局驻东风村工作组 三月份以来，根据省、市、区委统一部署，“万名干部进万村入万户”活动在我区扎实有序开展，汉南区卫生局党委对这一活动高度重视，迅速召开党委会，专题研究“三万“活动，在“三万”活动进行期间，局党委将这项工作列入党委和局长办公室的议事日程，并成立了以副局长江华为组长的驻东风村工作组，在三个多月的实践活动中，我们按照省、市、区委下达的工作任务和目标，做了大量的工作，现总结如下： 一、成立工作专班，制定工作方案 纱帽街东风村是我局结对共建单位，按“三万”活动要求，局党委下发了以江华副局长、李莉、韩志新、甘文 忠为成员的驻村工作组，住宿在村卫生室。工作组与东风村“两委”班子沟通，制定了“三万”活动工作方案，局党委书记李金奎、局长李刚专门召开了工作组专班会议，强调驻村工作组与东风村共同把“三万”工作做好、做实，严格执行六不准等工作纪律，全面完成省、市、区下达的工作任务。 二、进村入户走访民情，确保两履盖 “三万”活动开展以后，汉南区卫生局党委书记、局长多次带领机关工作人员，会同卫生局驻村工作组召开村两委会、村民代表会，宣传“三万”工作的意义，听取村民对“三万”工作的意见，并慰问特困户、残疾人家庭和老党员，吃农家饭，到田间参加劳动等。从3月29日起，局机关工作人员配合驻村工作组开展入户调查，宣传党和政府强农惠农政策，完成了“入户调查问卷”50户，“强农惠农政策拉网式调查”、“农户调查”、“村情调查”等任务。5月5日，根据区“三万”活动推进会要求，为确保两履盖，局党委书记、局长带领全局机关工作人员， 再赴东风村，手持东风村农户户籍名单，逐户再次走访，通过反复4次集中走访和驻村工作人员对外出打工户的联系（五个一），区卫生局在东风村走访入户率达到了99.3%。 三、义务劳动，干部受煅炼 4月初，春意盎然，遍地绿苗，区卫生局副局长周玲率机关工作人员14人，到东风村村民陈惠敏家责任田，为其挑玉米苗，十几人奋战一天，为其挑出十亩地的玉米苗，在整治村湾环境活动中，我们结合抗旱清理沟渠和扫除道路垃圾，修剪绿化带，整治乱堆乱放，改善了村湾环境，受到了村民们的赞扬。 四、兴办实事，促进发展 入春以来，一直干旱，沟渠干涸，刚出土的棉苗存活率很低，为此，区卫生局主要领导数次赴东风村，与村两委商讨抗旱事宜，他们查看沟渠，深入抽水泵站，提出疏通和修复严重损毁的排灌渠道，并现场援助现金伍仟元，请来挖掘机，只用了一天半的时间，就将渠道修复，抽取长江水灌至农田，为东风村抗旱做出了贡献。同时，驻村工作组主动与江岸区卫生局对接联系，反映情况，争取支援，江岸区卫生局罗述伦局长，胡文莉书记等主要领导，急赴东风村旱情，征求意见，并援助资金30000元，用于抗旱和改善民生问题。 五、加强基层组织建设，完善和规范各项制度 驻村工作组入驻东风村后，结合前期开展 “城乡互联、结对共建”、“争先创优”关于建设好一个村支部，完善村务公开、民主管理等，予以了规范和延续，并帮助制定新农村建设规划，着力帮助村引进项目，利用“三资”资源，为村集体经济增收，协助村处置了闲置校舍和土地，引进长利玻璃厂包装箱厂，获得租金80万元，并与纱帽街财管所协同严格监督资金使用，做到了村民理财，公开透明。 通过这次的万名干部进万村入万户的实践活动，我们进一步加强了群众工作，改进机关作风，煅炼了干部，落实政府的惠农政策，密切了干群关系，增强了群众观念，宗旨意识，并着力办实事，促发展，提高了机关党员干部职工做群众工作的能力，加强了党员廉政建设，并为促进农业农村发展贡献了一份力量。