如何实现教师的“引导、促进、组织”作用1.docVIP

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  • 2018-02-24 发布于河南
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如何实现教师的“引导、促进、组织”作用1.doc

如何实现教师的“引导、促进、组织”作用1

教师如何实现 “引导、促进、组织”的作用 邮编 037400 山西浑源师范学校副校长 王聪生 近几年,随着教学改革的不断深入,针对我国传统教育的弊端和时代的要求课程改革提出了自主学习、探究学习、合作学习的现代学习方式,对于培养德、智、体、美全面发展的建设者和接班人有其重要的意义。教师应积极地满足时代的要求,成为自主学习的促进者,探究学习的引导者,合作学习的组织者,为了现代学习方式的形成,实现自身的价值。教师究竟如何成为学生学习的引导者、促进者、组织者,笔者就这一问题做了些探讨,归纳起来有五方面的内容:学习内容,容量要适当难易要适中;学习环境,心理要宽松纪律要严明;学习形式,形式要多样结果要实惠;学习过程组织,环节要严密过程要灵活。学习活动评价,评价体系要多元,评价目的是为发展。具体叙述如下。 一、学习内容,容量要适当,难易要适中。 教师要成为学生学习的“引导着、促进者、组织者”,选择教学内容必须适应学生身心健康发展,适应时代发展的需要,要切合大多数学生的利益,要体现量力、因材施教、循序渐进的原则,做到计划性和灵活性相统一,发展和巩固相统一,满足大多数学生和照顾个别学生相统一。 首先,要考虑学生的年龄特征。教学内容要适合学生的年龄特征,根据学生的年龄段来选择教学内容,根据学生身心发展的需要来选择教学内容。学生的年龄不同,认识过程、情感过程、意志过程、个性心理的特点就不同,要

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